建立团队是Nu Skin成功的必要条件，但是很多人对于如何建立团队缺乏基本的认知和概念，希望以下内容可以帮助大家更好地理解建立团队的一些重要原则，提高建立团队的效率和成功率。

1. 先线下，再网上；先本地，再外地

面对面讲解是最容易接受，成功率效率最高的沟通方式。

- 一个新人在还没有掌握招人的基本方法和技能，不能通过面对面的方法招到人的时候，一定也无法通过网络招到人。

- 远在网上或者外地的朋友，连健康指数都测不了，连健康评测都做不了，怎么跟人讲健康，怎么跟人讲产品，怎么可能让别人长期使用你的产品？

- 地理位置越近，沟通越容易，沟通成本越低，影响力越大。地理位置越远，沟通越不方便，沟通成本越高，影响力越小。

- 开拓异地市场可以占领先机，但是异地市场的开拓成本，团队管理和培训难度都要远远高于本地市场。在时间精力，团队水平还没有成熟的时机，过早开拓异地市场，只会得不偿失。

建议：当一个人在本地站稳脚跟，团队有一定规模的时候，最好做到主任级别以上，再去考虑往外地，往周边城市，其他国家扩张发展的问题。

2. 明确目标群体

- 你掌握的知识体系，产品资源能够解决什么问题，能够帮助哪些人群？

以Nu Skin的系统和“正道养生”的知识体系为例，我们的主要目标客户是解决慢性疾病和财富自由等方面的问题。

但是疾病的种类很多，不健康的人群很多，但不是什么病都能治，不是什么病都好治，不要什么病都想治。

新人入门健康行业，要从病理最简单，最常见，发病率最高，最容易逆转和治愈的疾病，人群：三高一胖开始，不要把注意力过多的放在罕见病，疑难杂症上。

你所在的城市没有“三高一胖”患者吗，你所在的城市没有人需要改善健康，实现财富自由吗？建立团队为什么要舍近求远，要去网上，去外地找客户，招人呢？

3. 相互认可，建立关系

无论在哪个国家，哪个城市，三高一胖的患者随处可见。

但是总不能在大街上随便找一个不认识的人，就要别人改变饮食，就要别人买产品吧？

至少要花一点时间跟别人互相认可，建立关系吧？

加拿大是一个比较友善的国家。在加拿大，跟陌生人，跟三高一胖患者交朋友并不困难。多交一些三高一胖的患者朋友，就意味着你会拥有更多的客户资源，更多可以改变，可能会改变的人群。

4. 明确需求，寻找痛点

肥胖的人未必想减肥，想减肥的人未必肥胖；

贫穷的人未必想创业，想创业的人未必贫穷。

王宏泰博士想创业的时候，已经是美国顶尖的专业人士，没有人会认为他是一个穷人吧？

如果一个新人不知道别人想要什么，需求什么，就需要多花一点时间跟对方沟通，了解对方真正的痛点和需求。从需求出发，从痛点出发，可以极大地提高沟通的效率。

5. 择优选择，重点培养

如果一个团队领导/想成为团队领导的人身边没有想要学习，想要创业，想要改善健康的人，那么他最需要做的事情不是去试图说服或者改变现有的朋友，而是应该去交更多的新朋友，改变自己的社交圈。

圈子决定了生活质量，决定了成功的速度。

如果一个团队领导/想成为团队领导身边有想要学习，想要创业，想要改善健康的人，那么他最需要做的事情是用最快的速度，最正确的方法帮助最想学习，最想创业，最想改善健康的人获得健康，建立团队。

在外人看来，一个团队，有一个榜样，跟一个榜样都没有是完全不同的两个阶段。

等到这些最想学习，最想创业，最想改善健康的人认可了产品，站稳了脚跟，能够独当一面之后，再去帮助剩下人群中最想学习，最想创业，最想改善健康的人。