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我为什么不建议你成为自由设计师?【杰视帮】

2021-10-26 14:09 作者:杰视帮设计  | 我要投稿

自由设计师,本质是一个独立的技能贩卖者


在这个承认并接纳“个人技能”的时代,通过建立“个人雇佣关系”,按甲方需求设计,换取报酬,这也就是我们所说的自由设计师。


但在任何一个行业里,行业天花板和行业下限都是一个天堂一个地狱。


我见过为生计发愁,吃了上顿没下顿的自由设计师;见过自由一周老老实实回公司上班的设计师;但也见过年薪百万,开着保时捷的业内翘楚。


今天,带大家见识一下真正的自由设计师到底活的怎样!在你没任性裸辞成为自由设计师之前,请认真看完本文。


1、自由设计师很自由?

这是大多数人向往自由设计师的原因之一:可以自由选择工作场所、工作时间、工作方式...


是的,你可以选择自己喜欢的地方工作。


但是,自由选择工作时间?快醒醒!你不仅要花大量的时间和甲方沟通,而且由于一个项目庞大的工作量,你可能连吃饭睡觉的时间都没有。

 

边吃饭边改稿、边掉发边改稿,甚至崩溃落泪时也得改稿。一个人独自加班到深夜是99%的自由设计师工作常态。



2、自由设计师可自行掌握日程?

你以为离开了运营就再没人催你交稿了?甲方爸爸爱的毒打会让你明白曾经的运营有多么温柔。


在自由设计师的初期,你完全掌握不了自己的日程。



3、自由设计师可获得更多的空闲?

看了上面两个问题,你还觉得成为自由设计师可以获得更多的空闲时间吗?



4、自由设计师可以根据喜好接单?

自由设计师就可以按自己喜好挑选项目?醒醒,你以为每天一睁眼就有数不清的项目等着你翻牌?


除了业内翘楚,设计天花板,部分自由设计师都处于有单子找上门就感恩戴德的阶段,哪里还轮得着自己去选...


事实往往很残酷,除了极少数业内天花板,大多数自由设计师对于上述问题的答案都是否定的。


此外,成为一个自由设计师,意味着你要:

1、自己去找单子;

2、自己学会报价;

3、自己和甲方沟通;

4、自己去研读一系列的法律条款;

......


但是,即使这一切你都了然于心,我也不建议你立马自立门户成为一个自由设计师。如果你执意要这么做,建议思考一下这7个问题。




1、是否具备足够的设计能力。

这是一切的前提。套路千千万,就算你嘴上妙语连珠,落到实处漏洞百出,排版不行、技法欠佳、美感略差、创意没有...


甲方不是傻子,资源再多,人脉再广,即使能行得通一两次,也没法建立长期的合作关系。


最典型的,你看看之前的“火箭十二侠”,以后谁还敢外包给他们做设计?



2、是否具备足够的财务抗压能力。

如果你决定自立门户,成为一个自由设计师,那首先,你的存款需要至少能经得住你半年的折腾


独立门户后的宣传经费,在家办公产生的经运营成本,客户渠道的挖掘,商业项目的沟通,长期接不到单的时间成本,迟迟无法拿到的尾款... 这一切,都是哗啦啦的钱啊!



3、是否有稳定的业务来源。

酒香也怕巷子深,你有足够稳定的业务渠道吗?你知道去哪儿接单去哪儿宣传吗?朋友圈、抖音、站酷、微博、公众号,这些宣传平台你有好好利用吗?你有足够宽广的人脉吗?


不存在铁饭碗的业务单,只有不断拓展新渠道,挖掘新业务,才能保证一个稳定的业务来源。



4、是否有靠谱的合作伙伴。

一个好的自由设计师,有时候并不是一个人在战斗。猛如杰克也是在自立门户的路上结识了很多优秀的合作伙伴。


毕竟,人无完人,擅长设计,并不代表就擅长宣传或管理与算账...


一个好汉三个帮,作为一个自由设计师,如果有靠谱的合作伙伴,定能如虎添翼。



5、是否有一个出色商人所需的沟通技巧。

像上面所说的,自由设计师的本质是一个自由的技能贩卖者,贩卖者的本质又是一个商人。


所以归根结底,想成为一个优秀的自由设计师,首先你得成为一个优秀的商人,学会一套高效的沟通技巧。


在和甲方,和合作伙伴沟通所节约下来的时间成本,都是赤裸裸的运营资金呀。




6、是否具备判断市场前景,紧跟市场潮流的意识。

商业设计终究是一个迎合市场的行业。这个行业从来不在乎你的个人喜好,大众认可的,才是好的。


如果你无视市场发展规律,执意和主流审美对着干,或许艺术理想实现了,但是没钱恰饭了呀...



7、是否有优秀的时间管理能力。

不说能做到时间刺客罗志祥那样精准的时间管控能力,但最基本的时间管理能力是相当必要的。


如果连最基本的拖延症都克服不了,那我有理由相信,你只是打着成为自由设计师的幌子逃避公司的严苛制度和社会的工作压力罢了。



这个社会,存在着大量的偏差,存在着大量的报喜不报忧。

 

那些少数幸存下来活的美滋滋的自由设计师,被各种鸡汤文广为传播,自由设计师被各种畸形美化。

 

而剩余的大部分自由设计师,过的并不好,自然没有人会去报导他们。

 

同时,哪怕是在幸存下来的自由设计师里,我们所看到的,也只是自由设计师在人前的光鲜亮丽,我们并未看到的,是出人头地之前他们熬过的一个又一个冷清的黑夜。

 

相比这种一个人打拼的寂寞,公司仿佛变成了一个温暖的港湾。


看到这里,资深杠精肯定会说我在当老板的舔狗。“公司动辄几万几十万的项目,到我手上却只有一两千,你还说这是温暖的港湾,就这?”


朋友,这就需要聊聊你的薪资构成了。


首先需搞清楚一点,公司不是做慈善的。你给公司贡献了价值,公司才付给你劳动报酬。

 

但你所创造的价值和你获得的报酬是不能划等号的。


你为公司所创造的价值中,一般有20%的管理费用支出、30%的运营费用支出以及20%的利润。


剩下的30%,才可能是你所应得的报酬。


没有预拨管理费用,公司哪儿来的钱给员工交社保和五险一金?

没有预拨运营费用,公司的房租、水电、设备采购、设备折旧所需的资金从哪儿拨取?

没有利润,公司的留存收益、抗风险储备金、员工福利、所有者权益都从哪儿来?


当老板的都赚不了钱了,谁还开公司?


其次,有接过私单的朋友或许清楚,靠什么开出更高的价格?

除了自身的名气,剩下靠的就是所在公司的职位加成和品牌效应。你从某某公司出来的,如果此公司很牛逼,那你的身价自然不低。


同时,你参与过的落地商业项目越有名气,你的身价也越高,但99%的设计师是很难接到此类TOP级项目的,而通过公司作为“桥梁”,普通设计师,便可轻松的接触到各类大牌项目,为自己的简历贴金

 

所以说,公司绝不是阻碍你获得高薪的绊脚石。相反,端正态度,做好公司正事才是你月薪翻番的贤内助。


很多人盲目地离职单干,才发现没了公司的背景和项目撑腰,自己什么都不是。


你可以拿杰克说事,这不就是一个出来单干的成功案例吗?

当然,如果你也像杰克一样画了6年原画,做了10年设计,还设计了自己独到的体系才自立门户,就我这水准也就不配给你提什么建议了~


至少现目前阶段,如果你没有足够挥霍的积蓄,如果你没有不可取代的技术,我建议你还是不要当自由设计师的好。


没有人能随随便便成功,看待事物的时候,记得多一些批判性思维。


因为鸡汤虽好,但容易醉。



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