华为任正非不同阶段讲话内容，看任老板如何与时俱进激励员工

任正非在华为发展的不同阶段，给员工讲的东西不同：

    1、华为初创时期，讲故事。讲能忍受“胯下之辱”的韩信，一个人必须能忍受巨大的挫折与委屈，才有可能成功，委曲求全是人生最伟大的美德，一方面要忍辱负重，另一方面要学会为人处事；讲京剧《沙家浜》中开茶馆的阿庆嫂，因为她的客户意识最好，“摆开八仙桌，招待十六方”，任正非认为她是一个服务业的从业者，华为的员工们就应该像阿庆嫂一样，要有很好的服务意识，认真对待每一个客户，这同样也是一个企业乃至一名创业者的成功之道。

    2、获得第一桶金时，讲理想。青年有理想，国家有力量，民族有希望。任正非的愿景是通信设备行业三分天下有华为！用一个人的梦想点燃一群人的理想。

    3、获得第二桶金时，讲情怀。小富即安，很多创业元老不想奋斗了，或者发展理念不合了，这时候，要讲创业的不易，讲一起扛过枪、分过赃、同过窗的情谊，讲烧不死的鸟是凤凰，讲胜则举杯相庆，败者拼死相救，讲将军必发于卒伍，宰相必起于州郡，鼓励大家继续一起奋斗。

    4、在企业大发展时，讲哲学。华为从哪里来？华为为什么能发展起来？华为下一步发展的动力是什么？讲小胜在智，大胜靠德。

    5、进入业界前三时，讲危机。讲逆水行舟，不进则退；华为的红旗到底能打多久？下一个倒下的会不会是华为？鼓励长期艰苦奋斗。

    6、成为行业第一时，讲生态。提倡深淘滩，低做堰，挖潜增效，让利给客户和供应商，做行业的黑土地，构建健康和谐的生态产业链。