“加班猝死”近日多次冲上热搜，企业利益不能总以员工生命为代价

最近“员工因连续加班猝死”的新闻多次冲上热搜，但是有些公司依然无视《劳动法》的相关规定，强迫员工加班，员工不出事还好，一出事就是一桩悲剧，而公司不能总用侥幸的心理对待员工的生命健康。把员工的身心健康问题转化为经济问题，企业才会在乎，听起来似乎有点冷血，但这就是现实。你得让公司有办法直接衡量，员工的身心健康到底会如何影响公司的盈亏底线。

长久以来，大多数公司都在以休假、团建这种隔靴搔痒的方式，短暂地抚慰员工。科学对症下药的健康检测设备市面上鲜少出现。我们发现大多数公司只会一遍遍地做问卷调研，统计员工的工作体验感，却从未真正地把员工身体身心健康这一指标纳入公司的商业版图中，像考虑如何赚钱一样研究如何改善员工的身心状态。

而摩盒的特别之处，就在于能够科学地检测出员工的身体身心健康程度。摩盒数字健康管理是一种新型的企业健康管理模式，它通过数字化手段运营，为企业员工提供全方位的健康管理服务。这种新兴的健康管理方式，不仅可以提升员工的幸福感，还能够有效地提高企业整体的工作效率。摩盒MOHO3健康预检机通过数据分析和监测，可以及时发现员工的健康问题，提前干预和治疗，从而减少员工因生病而导致的工作时间和效率损失，为企业节约成本和提高经济效益。总之，数字化企业健康管理对于提升员工幸福感和工作效率具有重要意义。