栖霞市：四“新”举措，为新业态新就业群体党建“赋能”

为进一步加强新业态新就业群体党建工作，保障新业态新就业群体基本权益，增强对新业态新就业群体的政治引领，栖霞市采取四“新”举措，为新业态新就业群体党建“赋能”，推动新业态新就业群体更好地融入基层治理党建格局。

汇聚“新”力量

主管部门摸排。由市商务局、交通局、市场监管局等行业主管部门，对照“灯塔－党建”党员信息管理系统，按照新业态企业花名册，逐一确认企业职工是否为党员，共计摸排新业态新就业群体党员38名。

党员主动报到。发放致全市快递、外卖小哥等新业态新就业群体的一封信，在全市12个社区党群服务中心设立新就业群体党员报到处，引导“口袋党员”“隐形党员”和流动党员进站报到，亮明身份。

组织强化引领。每个企业安排1名党建指导员，先后开展“流动网格员”“防疫宣传‘新’队伍”等主题党日活动，切实增强新就业群体党员归属感和融入感。

参与基层治理。聘用23名新业态新就业群体成为社区“兼职网格员”，积极参与防疫宣传、民意收集、志愿清扫等活动，实现基层治理和新业态新就业群体的“双向奔赴”。

建成“新”阵地

建设“果都红·奔跑者”加油站。依托各级党群服务阵地以及沿街商铺、物业办公室、银行等场所，建成投入使用45处，提供饮水、雨具、应急药品、休息等各种便利服务，让户外工作者“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。

打造新业态新就业群体党群服务中心。整合人社、党校和各行业主管部门资源，为全市新业态新就业群体提供开放式、共享式、一站式党群综合服务。

提供“新”服务

制定“暖‘新’清单”。在全市范围内成立新业态新就业群体党建服务联盟，联合工会、妇联、法院、公安局、人社局等20个部门单位职能，制定“暖‘新’服务清单”41项，解决新业态企业和从业人员在行业发展和维护职工权益方面存在的问题

开展“义诊上门”。每月定期为快递、外卖物流从业人员进行上门服务，测量血压、血糖，做心电图。夏天发放藿香正气水、花露水、驱蚊液等防暑降温物品。累计为新业态群体提供“健康义诊”服务100余人次，发放防暑大礼包100余份。

发放红色地图。汇编“果都红·奔跑者”加油站、公厕、助动车维修点等各类信息，给骑手们提供“十分钟服务圈”，一图在手，形成更加便捷的服务指南。

做实“新”培训。

举办首届电商培训班。50余名新业态新就业群体电商从业者参加，培训班通过教授主播人设塑造和自我定位分析、直播内容基础框架等专业课程，安排课后作业、直播体验等环节，让学员掌握新型电商技能。

举办交通安全培训班。为快递物流、外卖从业人员培训交通安全知识及法律法规，提高交通安全意识，引导从业人员规范上岗、安全工作。