有工作经验并不代表你有足够强的专业设计能力#UI设计

有工作经验并不代表你有足够强的专业设计能力，没有工作经验也不代表你没有足够强的专业设计能力。不同的公司有不同的招聘需求。

目前，UI设计行业有着很大的市场需求，其未来的发展前景也十分广阔。由于就业初期工资高于其他行业，吸引了很多想转行做UI设计的人。

那么，面试UI设计师职位时有没有必要有工作经验呢？有些招聘单位需要工作经验，有些招聘单位则不需要工作经验，这取决于公司。

首先，要求有工作经验的职位，薪水相对较高，因为高薪职位需要有一定设计经验的设计师才能胜任，比如月薪在1.3万以上的设计师。

不需要工作经验的UI设计师职位适合刚从UI培训班学习工作的人，一般在5000-9000人之间，北京、上海、广州、深圳等一线城市一般有8000人。

我想在这里说的是，有一些UI培训机构在用人方面提拔得离谱，说你学完UI课程出去工作后，月薪可以达到1万多元，除非这家公司的老板是他。

根据多年的UI设计培训经验和对行业招聘市场的了解，一个没有工作经验、刚刚出去做这个UI工作的人，除非试用期过了，否则月薪在1万以上。

一般来说，如果你工作半年或一年以上，如果你在公司表现良好，有很强的专业设计能力，那么你的工资可能在1万以上，不同公司的晋升幅度也会有所不同。

没有人天生就有社会工作经验。有专业工作经验的人薪水更高。当然，一个招聘职位不需要什么，也不能是真实的招聘信息。

所以如果你想学习UI设计，不要担心你是否有工作经验。当你的工作设计能力达到一定的高度时，自然会积累丰富的工作经验。

如果你目前是零基础学生或是想转行学习UI设计并找到工作的学生，你可以联系老师申请培训并高效学习。只要你愿意努力学习4个月左右，你就能学会这项技能。