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工作3年后,如何成功转行新媒体运营?7年经验运营人无保留分享!

2022-11-27 10:12 作者:蔡钊的新媒体创业  | 我要投稿

工作三年了,最近突然想要转行新媒体运营,应该做哪些准备?

大家好,我是蔡钊,一个从业7年的新媒体运营,目前是一家创业公司的新媒体总监。

前几天,有个粉丝问了我视频开头这个问题,今天我就把发给粉丝的回答整理成视频,希望能给遇到同样问题的朋友一些帮助。

一、需要准备哪些内容

1、知识层面的

(1)对行业的了解

新媒体的发展历程,新媒体运营这个行业的发展历程,行业下包含哪些岗位,分支岗位的工作职责以及技能要求是怎样的。

(2)行业的基础概念

行业的一些名词,行业的一些概念,不同内容平台的基础玩法

(3)分支学科的知识储备

分支学科包含心理学、营销学、新闻传播学

2、技能层面的

文案写作能力,活动策划能力,社群运营能力,平面设计能力,视频拍摄和剪辑能力,办公软件,数据分析能力

3、心理层面的

心理落差、求职受挫、较长空窗期

4、求职层面的

简历、代表作品、面试模拟

二、这几点都该怎么准备?

1、知识层面如何准备

(1)对行业的了解

首先是行业的发展历程,第一个就是大学的一些课程,这种属于学术派的,之前的笔记里面,我专门整理过一些大学公开课的名字,大家可以翻着看一下。

第二个就是一些平台的发展历程,可以看一些从业者写的文章,比如说关于公众号的,可以看这么两篇文章,一篇是《微信公众号,让我们少奋斗10年》,另外一篇是《公众号七年:那些被改变命运的人,正在走向何处?》。

除此之外,可以去看每一年新榜出品的内容行业白皮书以及年度的新媒体行业大事件。

至于岗位的分类以及分支岗位的具体职责,可以直接去招聘平台看结构比较完善企业的招聘信息即可。

如果目标是短视频直播方向的,那么就看遥望看交个朋友,如果是微信生态内的,就看视觉志看十点读书。

(2)行业的基础概念

像行业专属名词,网上随处都有各种内容,这是获取难度最小,学习起来最容易的。如果要系统性的去记忆,也可以买一些行业从业者整理的资料,像我手里面就有之前歪脑运营出的新媒体小黄书。

一些概念类的内容,可以按照流量端、内容端和变现端这三个维度去了解,一点点发散去学习。当然,也可以通过阅读相关的书籍去提升,新人可以看一下韩叙的《超级运营术》和《运营之光》,里面会有比较多的概念和案例。

平台的一些规则和玩法,建议先去平台内容创作者中心去学习官方的课程,这些都是免费的,学完了基本上就能弄懂个大概了。

(3)分支学科的知识储备

分支学科的知识储备,这是需要长期去学习的,各自去看分支学习代表性的书籍就可以了。

我自己的话,会用微信阅读和微信听书,很多书籍都是可以免费阅读的,这样效率会更高,之前我也出过书单,大家可以去找出来看一下。

2、技能层面怎么准备

(1)写作能力

之前出过一期内容,专门讲了新媒体写作能力该如何提升,有需求的朋友可以找一下看一看。

(2)活动策划能力

这项技能,是公众号时代必备,但是在短视频时代逐渐被遗忘的一项技能。

因为篇幅有限,后续,我会出一期视频,专门讲解这部分内容。

(3)社群运营能力

在没有出现社群运营和私域运营之类的岗位之前,这部分职责也是属于新媒体运营的,但是如今已经被分割出去了。

后续,我也会出一期视频专门讲一下社群运营能力。

(4)软件使用能力

新媒体运营对这些软件使用能力的要求并不高,学起来也比较简单的,网上有大量的资源可以学习。

想要学习效率高,还是要在使用的过程中去持续提升,所以在入职前只需要掌握简单的操作即可。

(5)数据分析能力

新媒体运营的数据分析其实很简单,不需要特别复杂的工具,数据本身没有意义,重点是我们如何去理解这些数据对于业务的价值,之前我也出过视频讲过这部分内容。

3、心里层面怎么准备

想要转行,首先要做好两件事情,一是提前准备好转行期间的生活费用,二是要降低预期,费用就不用多言了,预期这件事情我说一下,一是不要对收入抱有太高预期,二是不要对工作内容抱有太高预期,其实任何工作进入到了常态化的阶段,都会非常枯燥和无趣,不要把新媒体运营想得太高大上。

4、求职层面的

(1)简历准备

转行的时候,没有相关经历,简历中就突出自己的意愿和对行业的理解,以及自己为入行所做的准备,比如说自己做的账号等等。

(2)作品准备

之前有出过文案作品准备的笔记,可以找出来看一下,视频文案作品的准备思路上其实也是差不多的,后续可能还会再出一期。

(3)面试模拟

找出新媒体运营面试中出现频率比较高的问题,提前构思好答案,这样面试的时候就不会出现卡壳的情况。

除此之外,也可以和经验更丰富的同行模拟面试的过程,然后让对方提建议,针对性优化。

以上就是本期分享,如果你觉得我的分享对你有帮助,希望帮我三连一下。

后续也会给大家分享新媒体分享职场相关的干货。

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