不懂得教育是一个过程，就培育不出适应社会的孩子

不尽力打拼和赚钱，就无法让孩子接受优质的教育。

没有好的学历，就不会提前告诉孩子读书的重要性。

不懂得教育是一个过程，就培育不出适应社会的孩子。

小学成绩具有强烈的欺骗性，没有海量阅读支撑，只会饿死天赋，6-12岁阶段是阅读能力的黄金时期。

与其为了孩子，在婚姻里隐忍，不妨解脱自己，也解脱孩子。

与其为孩子的成绩殚精竭虑，不妨审视一下自己，是否在孩子身上押注，倾注全部心血，放弃自我成长和追求。

与其逼孩子看书，监督孩子写作业，不妨先逼自己一把，以身作则，用环境影响孩子。

育儿先育己，不然99%付出是无用的。

 

房租加日常开销，还剩下啥？

行情是需要资金引导的。

房租将以一个不可预知的态势，飞向与房价一个模子刻出来的疯涨道路。

各地爆发“抢人大战”的原因，人才引进来、房价或房租涨上去。

一线二线城市的房租涨幅甚至可能会超过房价。

大城市的房子并不是普通人买得起的.

普通人付得起的租金却要不断上涨，因高房价逃离大城市，未来可能会因高房租而逃离。

房价横盘，房租接棒上涨。

刚需不仅买不起房，就连租房，可能也租不起了。

超一线城市汇聚了四面八方的打工主力军，面对一线高耸入云的房价，外来打工者省吃俭用一辈子都付不起首付。

无论年代变迁，最后的结局是一样的：赚一线城市的钱，回家乡三四线城市买房置业。

 

时间作为一个容器，大家拥有相同的体积，在时间密度一样的情况下，能够无形扩充时间这个容器的，是时间的价值大小。

大部分人容易陷入无效忙碌中。

需要的是一个负责整个案子的领导，而不是一个只会完成任务的员工。

不管是小平台，还是大平台，公司无法完全因人而异地安排工作量。

人性化的公司也许会在跟你沟通过程中，结合你的想法及实际情况去安排你的工作量。

但工作永远是做不完的，只有值得去做和不值得做之分。

业余的学习时间不是公司给的，是自己挤的。

公司不是学校，没有课堂和老师等着按时按点地上课学习，只有忙里偷闲地持续性成长。

职场里的自我成长，不在于一气呵成，而在于积少成多。

这世上哪有好东西不费时间的？

找到一个颇有兴趣的事并不难，但是把它发展成自己的一技之长，就很难了。

弱肉强食的职场竞争里，成长速度越快，抓住机会的概率越大。

现在这个时代，没有几个拼命奔跑的年轻人不忙碌的。

如果不满现状，那就跳出舒适圈，打开视野，打破固化思维。

所有的瓶颈，都会有一个突破口。

耐心地、有方法地去打磨自己，找对门路，修行还得靠自己。