石家庄学德职上：从官方政策看，军队文职招录趋势可能会有大变化！

2022军队文职招考已基本结束

现在有很多小伙伴已经开始备考2023年文职

2023年的军队文职招录有何趋势呢？会扩招吗？

下面我们就来聊一聊这个话题！

01、应届毕业生增多，就业压力变大

根据中国教育部的统计，2022年我国高校毕业生人数首次突破1000万，达到1076万，较上年增长158万人，规模和数量史无前例！再加上80万海归留学生，百万考研失利党，百万考编落选者，就业竞争十分激烈。2023年高校毕业生预计会达到1152万人。

2000-2022年高校应届毕业生人数

02、政策支持，招录趋势明显

根据国家政策指引，各地也出台了高校毕业生就业创业工作方案，坚持把高校毕业生就业作为就业工作重中之重，并落地为具体的岗位数目。

2021年教育部发布《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求充分发挥政策性岗位的吸纳作用：

前段时间，人社部启动2022年大众城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，主要为促进2022届、2023届以及往届毕业生就业，这也意味着促进2023年应届生就业依旧是政府部分较为重要的一项工作。

03、文职大概率会加大招录高校毕业生规模

随着高校扩招，每年高校毕业生人数都会有所突破，不管是军队文职还是公务员，越来越喜欢招聘应届生了，其中，在2022年的军队文职招聘计划中，招聘应届生的数量增加了，招录共计20012人。就安排了4500多岗位是招聘高校毕业生，10000多个岗位招聘高校毕业生和社会人才。从现阶段的招录趋势来看，预计2023年的军队文职考试可能会加大对高校毕业生的招录。