大学生求职实习如何保护自己权益

二、谨慎选择用人单位

大学生在选择用人单位时，要仔细了解该公司的信誉、经营状况、薪资待遇等方面的信息，可以通过网络、招聘会等渠道获取信息。同时，也可以向已经在该单位工作的同学、校友了解情况，以避免受到不良用人单位的欺骗和侵害。

三、仔细阅读劳动合同

在签订劳动合同时，大学生应该仔细阅读合同内容，关注合同期限、工作内容、薪资待遇、社会保险等方面的条款，确保自己的权益得到充分保障。同时，要注意合同中是否有霸王条款、排除条款等不公平内容，如有问题可以与用人单位进行协商，避免签订不公平的合同。

四、注意个人信息保护

在求职过程中，大学生应该注意个人信息的保护，如家庭住址、身份证号码等敏感信息不要随意泄露给不信任的单位或个人。同时，要注意网络安全，避免在公共场合使用不安全的网络，以免造成信息泄露。

五、保护知识产权

在大学期间，学生可能会完成一些科研项目或者创意作品，这些成果属于知识产权的范畴。在求职过程中，大学生应该注意保护自己的知识产权，如论文、设计图纸、软件代码等，不要随意将其交给他人或者用人单位，以免被剽窃或侵犯著作权。

六、避免缴纳不合理费用

在求职过程中，有些不良用人单位可能会要求大学生缴纳一些不合理费用，如报名费、培训费等。大学生应该警惕这类行为，避免被骗取财物。如果需要缴纳费用，应该选择正规机构，并确保费用的合法性和合理性。

七、维护劳动权益

一旦签订劳动合同，大学生就应该认真履行合同规定的义务，同时也应该维护自己的劳动权益。如果用人单位存在违法行为或者不合理的行为，大学生应该及时采取措施维护自己的合法权益，如向劳动监察部门投诉、向工会寻求帮助等。

希望以上七点建议对您保护个人求职权益有所帮助！