麦穗总觉得自己的故事很普通，没什么亮点，因为自己就是个普通人。但是！我们作为芸芸众生的一员，最为耀眼夺目的时刻，就是那个突破自我的瞬间。不是吗~

逃离车间

我大学在北京学的机械工程化，毕业参加校招直接去了天津的车间，干的技术工种，那时候天天加班，12小时两班倒，又忙又累，每天下班就只想睡觉。

这样的日子过了两年，也折磨了两年，总觉得一辈子都要消磨在这车间里了。感觉累计到临界点，两年后的某一天，终于还是放下了。

辞职北漂

不想回车间，又没有别的技能，刚到北京也不知道究竟该找什么工作，没办法，海投了一个月的简历。

说实话，我也不挑，工资不挑、岗位不挑、待遇不挑、脏活累活都不挑，但就是没人愿意要我，弄得我都有点怀疑自己，都说帝都一线城市机会多，还真就找不到我的一席之地。

某天刷到个不需要经验的软件测试招聘广告，工资还挺高，就屁颠屁颠跑去面试，结果正经的面试没有，倒是做起了培训。

没错，培训的就是软件测试，说这行有多么多么吃香，工资有多么多么高，当时也是实在找不到工作，就拿出这两年的积蓄，砸了两万块钱进去，闷头学了三四个月。

课程有两个大块，一个是功能测试，一个是软件开发，由于基础不好，学习也没什么天赋，代码对我来说实在有点难，所以出来后就选择了简单的功能测试相关岗位。

误打误撞入了行

那会儿也是找了近一个月的工作吧，真的挺打击人的，因为培训的东西没有实际做过，自己编的项目也都比较假，没什么实操，没有拿得出手的东西就没信心，技术学的也不太好，面试的时候挺犹豫的，说话打磕绊这种，当然也就没企业愿意要我。

后来好不容易有个单位愿意要我，给的5.5K，在北京来说真的算挺低的，也进去了，那时候能有企业要我就不错了，哪儿还有挑的余地呢？

进去以后工作环境和同事间的氛围都很好，就是领导不太重视测试，我们部门三十多个人，多是开发，做测试的三四个，每个人独立负责一个项目，项目都很小没什么技术含量，全是功能测试。

今年领导还做了组织变革，直接把测试组解散了。我们老大希望我去做需求和产品，我实在不太感冒，给拒绝了，就把我打发到运维组，做一些杂七杂八的事，领导安排啥就做啥。这样下去越发觉得自己不被需要......

跳出舒适圈

在这家公司4年时间，薪资从5.5K到7.5K，几乎什么技能都没学到，这要是出去找工作的话，完全没有拿的出手的东西。想着出去前好歹先提升下自己，就在网上查询培训机构，最终锁定了柠檬班和北京的一家机构，对比了蛮久还是觉得柠檬班的内容丰富些，就报了自动化的课程。

我是Python20期的学员，去年十月份就毕业了，但是我逻辑思维和代码能力不是很好，再加上上课的时候全捣乱去了，除了听课啥都干。

还记得毕业的时候，小简老师给我颁发了班级最活跃奖，别人获奖都是优秀学员之类的，只有我一个异类，专门开设了一个奖项。

所以毕业以后也没敢找工作，自己又把课程拿出来再学一遍，复盘了一遍，到了第二年才出去找的工作。

今年的二月份到四月份，期间一直都在面试，我自己都不记得面试了多少家，都没人要我，给我沮丧的啊...真的打击得一点自信心都没有了。

其实还是知识学得不够扎实，对自己的信心不足，加上面试的时候比较容易紧张，这就是不好好学习的代价。挺丧的，这样下去真的有点过度消耗自己，就不再出去面试。

静下心来又复盘学了一遍，一点一点的抠，之前面试遇到的问题也一个一个记录下来，总结答案。这会儿复盘不像大家一起学习的时候，还有人陪伴，那时同期一起学的小伙伴都找到工作了。

不过特别幸福的是，柠檬班的氛围是真的好，我学习或者其他时候遇到的任何问题，去问当时的同学和小简老师，都会帮我解答，就有点终生制的意思，真的特别感谢。

升职加薪

又复盘了半年，到十月末，才敢再出去面试，投了十几家，只有两家邀约面试，不过很幸运！两家都通过了~一家15K，一家17K，面试官对我的表现以及技术点都比较满意。

最终还是选了15K这家，因为是专职做自动化，对我往后的发展会比较有利。

其实我觉得再找找，我应该还能找到更高的，哈哈~毕竟在北京15K也很普通了，不过相较之前薪资也翻了个倍，已经很开心了~还是先扎实沉淀下技术，再考虑其他。

写在最后

这段自我突破的时间，前前后后持续了一年多，一波三折，每次去面试都很慌，很不自信，总归还是之前实力不够。还记得刚毕业那会儿，小简老师还安慰我说：没事，我就等你那个offer。

真的特别感慨，要是早点遇到柠檬班，我早就跳槽了。所以这里奉劝还在做功能测试，或者其他比较基础测试的同学，不要虚度自己的时光，一定要抽出时间来学习，提升自己。我自己就吃了这个亏，一定不要满足现状，提醒自己，每天进步一点点。

惶惶度日，吃亏的一定是自己。

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