为企业赋能，卡诺德式门窗启动新员工岗前培训

企业要实现可持续发展，新员工的岗位培训不能少。它大力推进员工素质的提升，为以后的企业顺利运营提供坚实的后盾。为了让大家更深入了解卡诺德式门窗产品，便于市场推广，更好地为经销商和用户服务，公司近日接连组织产品培训，多部门新老员工齐齐参与。

近日，卡诺德式门窗于佛山总部的现代化大型沉浸式展厅开展岗前培训，这是今年第3场产品培训会议，有着深远的意义。因为卡诺德式门窗知道，既然消费者选择了我们的产品，我们就要对消费者负责，所以卡诺德式门窗同样注重服务品质，让用户能体验到卡诺德式门窗员工贴心而专业的服务。

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系统化学习

Systematic Learning

新员工岗前培训会议主要是针对门窗产品知识来进行讲解，由卡诺德式门窗的资深讲解师根据展厅的布局以及场景，有顺序且由浅入深地介绍。卡诺德式资深讲解师通过这次系统化学习寄语新员工，希望他们能在最短时间内融入公司团队，履行岗位职责，为企业发展助力。

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互动分享学习心得

Interactive sharing of learning experience

培训现场，讲解师循循善诱，新员工们拿着本子一丝不苟地记笔记。每一个要点、注意事项，都不只是记在笔记上，同时也牢牢地记在心里。

到了互动讨论环节，新员工们积极提问，讲师耐心解答。现场气氛活跃，大家一下子融进卡诺德式大家庭，没有一丝的陌生感，充分展现卡诺德式的企业文化。

新员工岗前培训是卡诺德式门窗迈向新发展的重要举措，也是为企业人才储备的赋能。

未来，卡诺德式门窗将定时为员工开展更多的培训，在竞争中一起共同发展，共同进步。卡诺德式在时代浪潮中不断汲取先进技术、培养员工学习产品知识及先进思维，于传承中创新，提升服务质量。