韩网热议！女子军警干部继续扩充... 凭什么“男当兵女当官”？ 男兵苦力女官拍照？

18日，韩国女性家族部与相关部门联合制定并发布了了“提高公共部门性别代表性的未来5年综合计划”。

韩国政府决定将公共部门高级管理职务女性比例提高到4年后的经济合作与发展组织(OECD 2020)37.1%水平。

根据第综合计划韩国政府根据公务员、公共机关、国立大学教授、军人、警察等12个领域，制定了各少部门可实现的目标值，详细的实施方案。

如果此次计划中提出的目标得以实现，中央部门和地方自治团体科长级中的女性比例预计将在2027年超过30%。目前女性比例为8.8%的军人干部到2027年将大幅扩大到15.3%。

为了使女官和男军具有同等的竞争力，计划扩大战斗部队内的女官职务。女警比例也从2022年的15.0%增加到2027年的17.9%。

此外对特定性别超过60%的政府委员会实施劝告改善进行管理。

韩网友们纷纷留言“不要选干部，选大兵吧”、“原来女的不是不能当兵，是只能当官啊”、“按体力选拔，不分男女不分阶级”、“干嘛女的只当干部不能当兵，31岁以上不生孩子必须服役”、“这样以后50%官都是女的，50%干苦力送命的都是男的”、“女性家族部还不废除？”、“不要求当兵，当短期的也行，不要再选官了”、“女的当官男的当士兵，什么男女平等”、“救灾现场没看见一个女的，死的都是男兵”等表示强烈不满。