复习思考：感觉懂了“三思而后行”~
先说说重要紧急的二维四象限，学完一整课了再来看，首先，课程里面就没有提紧急。。。其实只有重要，而怎么判断是否重要，就是人生维度上的想要怎么生活，家和，能力提升，健康，业务提升，所以，搞了重要的事情，有很强的能力，就不会有什么紧急的事情是吧。。。
我其实也是这样觉得的。。。。紧急真的就是偶然事件
那些无意义没啥收获的社交。。。或者对自己来说付出远大于收获的社交，就over吧~
行事历其实个人认为还是挺好用的，只是，生活琐碎需要用，但工作上感觉还用不上。。。因为目前不琐碎
讲课的方式从错误认知着手的时候，就要搞个分类，才能有逻辑的举出各种错误认知，分类的底层是成长内核的环节
首先是目标，时间管理的目标是什么，是完成目标^_^
然后是认知，时间管理本身是什么，常见错误是认为是一个能力，实际上是能力架构
然后是时间维度界定能力边界，短的24h，长的一直适用，不敢停，实际上时间管理能力划分时间维度能划分，但是每个维度下能力结构不一样没有“一劳永逸”，而且能力维度划分的标准，就是达成目标0/1，剩余时间做什么，一停就心慌显然不是有能力的状态。。
这就把五个认知坑给记住了。。。
关于拒绝不做什么才决定人生结果，而不是做什么，这句话其实不是很懂
因为拒绝不做什么不是为了留下来时间吗？留下来时间不还是为了做些什么吗？生活也是一种做什么啊。。。
再比如，我认识一个巨婴，他拒绝上班，工资低，他要做“大事”，就想着搞钱去跟有钱人后面混个“大投资”发财
所以呢，不要纠结“不明觉厉”的什么话，不用执着“高大上”的什么词，来具体理解下词句背后的本质
决定人生结果的，其实是在能力结构的指导下，不断的把时间配置到重要的事情上，不断的长期目标感的笨功夫行动。。。哎，忽然想起来人生结果不是还有个坐标曲线嘛，x轴是能力+选行业，y轴是争取正态分布曲线的高点——选老板，难道选行业=抓机会？的确哦，找个供小于求的业内岗位，新出现的业内高增长细分赛道啥的，高估值的企业。。。
但是，时间管理分层级上面说了，最后那个是八段？还是老老实实的用能力结构完成业务目标先。。。
来回忆下砍砍砍，用的目标、策略、计划、执行这个一横？纵达标思路
合并目标和手段，砍目标，拒绝目标，然后砍掉无效路径，砍掉无效行动，然后再用普通时间管理去达成剩下的目标
。。。。好吧，自己用逻辑背下来了。。。
好像还有什么不要纠结，敢为结果负责就没必要纠结了，对着笔记梳理不记得的部分
砍目标的几个原则，这个分类是什么
想来想去，还是想再讨论一下砍掉欲望保留理性，欲望和理性的区分是没达成痛苦or不痛苦
首先， 学习起明对我来说是理性目标，但是，这个目标给我带来的是紧张压力，每次一想，艾玛，这都多久了，还没重学完，自己好失败啊。。。。
所以，应该调整的是自己对目标的心态，还有，提升认知，但是，心态其实是波动的，参考达克效应真实版，心态会根据感觉能力变化的，有时候自我感觉非常好，有时候自我感觉非常糟糕，但是自己跑笨功夫之下，能力就是慢慢波动稳定的上升的，波动是因为惯性思维模式——笨功夫就是做行为改变的，而过往惯性行为习惯就是需要时间去改变，但是，整体不用纠结，不用怀疑，就是在累积量变到质变的，越不纠结，成长速度就越快
所以自我怀疑和纠结的时候，就直接去处理，然后继续稳定心态——忽然想到了关于课前思考的必要性，事前思考也非常必要啊
重要：事前思考！！！我要彻底改变行为方式！！我要开口前思考！跟客户电话沟通前有时候都不思考了，这是非常错误的，每次都要思考，平时跟同事开口说话前也要思考，我沟通的目标是什么，目标合理吗，我打算怎么说，说什么，这个会有利于我的目标吗？
我跟同事争执四次，都是因为我没目标的去争自恋高位，导致了后面几天的失眠纠结连锁问题，凭白让身体受损人变丑，自信不足时间利用率变低，啊！！！太蠢了。。。。
艾玛，我终于明白了三思而后行怎么落地实践了！！！又一大收获！！！
还是回到砍掉欲望保留理性，这里应该改为，审视目标心态，如果目标没达成带来痛苦，就要分析思考，直到走向目标的过程是快乐和享受的，能够进度条思维
那我直接拿起明重学这个目标吧！首先，进度条思维得有一个进度条
我的起明课重学第一阶段是段位表+月课+青一年课，共计25课，现在已经完成12课，艾玛，进度条走到几乎一半了
原定时间周期是3天2课，一周4课，6周半预留7周，从6月开始，7月底结束
但实际上《不羁的灵魂》疯狂加速，5月中开始，6月还不到已经完成近50%，预计6月中结束，时间可能提前1个半月，时间周期压缩50%
这不是很棒很棒了吗？
之前为什么急着学完？因为感觉不学完就不会面对很多相处，但是，如果能每次相处前都思考清楚沟通目标，定位，总目标，目标进度等的话，不会出现什么问题，有问题的时候，如果静下心来思考的话，也能解决——今早就成功完成见众生突破，可以的！
想通状态目标进度，就不会急着要做大动作——比如换工作，因为首要目标是学完起明构建认知结构，然后在此基础上实践跑通到方法，研究研究正确的方向——相信一年后的成长绝对不是现在可以想象的，现在还想象什么呢？
所以砍目标的第一条就不要了，完成目标的过程中出现痛苦情绪下如何自省比较好
后面的砍回忆一下，是砍掉中长期目标无关的，保留有关的，这一条也同样疑虑，其实砍自己的时间分配，比如一天放在目标的时间上，最多就那么6个小时吧，过多是真的不想搞了，剩下的时间，还不能安排点当下想做的？在心理学上，武志红老师说，发出的意志不能完成，就会产生一种“死亡恐惧”，所以有些路怒族什么的，不简单是小题大做人品什么的，而是把发出的意志等同了自己，人当然应该理性的去区分发出的意志，要有时空观的去培养耐性，但是，能完成的时候，还是尽量做点自己喜欢的事情，而不是砍中长期目标无关就砍了
只能说，评估好主线目标，时间是资源分配，人需要身体心理都健康啊~
再回忆一条，时间的长期投资回报，砍掉短的，保留高的
这个感觉要求人能看到长期，如果是跟长期目标相关，其实是很难的，看长期本来就需要六段以上，六段以下看的长期，成长快一点的话，半年说不定就发现方向要调整，什么时候能定下来也很难说
但是有的东西是确定的，比如身体健康第一，心理健康第一，睡眠稳定第一，所以学习安排以这些为主，然后方向正确第一，比如学起明搞认知结构
还想起来一个砍掉纠结——这个是绝对要砍的，只是想不通的时候，不是粗暴的不想，个人是需要用写文的方式，把思路列出来，再逻辑化得出思考结果，不是单纯的纠结做不做，也不是单纯的列出好处坏处就能决定的，人心很奇怪，忽然想明白为什么不要觉得能控制他人和事情，现在想起来那些古代的什么“人心易变”什么的，有点拉踩的意思，自己不变VS他人变心，自己道德自恋高位了，可以指责他人了，然而并没有什么用处呢，角色已经对立了，难道还指望能让结果顺着自己？
当下必须做，时机不再来，这个个人觉得除了养孩子，既然工作能放缓，那纯事业上还有什么时机不再来的？当然，到了六段以上，能看到行业机会，的确就要立马抓，但是，这依然是对四段以下没什么用的。。。笨功夫聪明办法正确方向——都得跑上去才有，想跟风，也是跟不上的
目标可达成的，砍掉达不成的。。。。
最后两个前者是时间，后者是结果，应该能记得住吧，但是，自己不是把这些原则都否了吗？
个人觉得，砍目标其实吧，就是家，身心健康，工作，发展这几条想想，其他的看时间，去思考每天的时间安排，比如自己，思考上班安排，还是要做擅长的，下班以后，还是求身体健康第一，所以下班还是到处溜达，不要急着跑回去看小说——眼睛也受不了，晚上也千万忍住，11点必睡，看能不能10点50这样——事前思考，三思而后行嘛^_^
先over~
