爱恨交织

“老板，你坐前面呀。”D听到这句话是有不解的。

明明二老板已经把大家的座位安排的明明白白了，在自己钻进副驾时，狗剩竟然一脸茫然的大声朝自己发出质疑。

“狗剩啊。”D发出意味深长的开头。狗剩一听，如果不是自己的错误，老板断然不会使用如此沉重的语气。

“哎。”他答应道。

“你知道如果我一个人，应该坐在哪里吗？”

尽管狗剩弄不明白，老板一个人在车里，正常的道路驾驶，除了在驾驶座还能坐在哪里。但既然这个问题是老板提出来的，就默认问题描述的是事实。绞尽脑汁，狗剩把自己包含在车内人员的数量中，列举了自己知道的所有可能性。结论是不管怎样，老板总该属于后排右座。

“你说的是只有你和我的情况。如果有很多人呢？”看起来狗剩是还没明白，念在他平时勤恳工作，虚心学习的态度上，D没有把话说重。

狗剩犯难了。

二老板好心的提醒，“后排挤呀。”

狗剩恍然大悟。

“今天是我们内部是吧，如果今天是客户呢？”D开始思维延展。内部的事情都好说，可这个小朋友必定会遇到陌生的情况，即便不是这件事情，也会有其他的事情暴露他的问题。这种照理不应该影响自己的情绪的，她也不知道为什么，这次非要一边为自己受到的质疑鸣冤，一边也趁机敲响警钟，毕竟狗剩在外面表现的不好，影响的也是公司形象。

只要留心，没有什么事是小事。

狗剩想找个地缝钻进去。他的一举一动，又被看得一干二净。

D察觉到空气突然安静，看不见狗剩的表情，但肯定这位可怜的小朋友，又被自己的两句话说的不知所措了。她停了几秒，得给狗剩一点台阶下。

“不过狗剩已经做的很好了。至少吃饭会给客户端茶倒水。”似乎这样还不足以表明狗剩的努力。她又开始列举反例。“你是不知道呢，有些同事，明明是我开车，还要坐在你现在这

座位上。”

说的好像在讲笑话给狗剩听。前面的话说的重了，后面的话只好采取更夸张的手法来遮盖。

狗剩能舒一口气了。既然老板这么说了，就表明事情不大了。

D 倒开始疑惑自己怎么讲了这么多，反而像是自己做错事在拼命解释似的。

所谓的爱恨交织，也许就是，

一边因为自己的殷切期望跌落谷底，而焦躁愤懑、扼腕叹息。

一边因为对方的态度诚恳手足无措，而心生爱怜、不忍怪罪。