工作中要学会提出问题，思考如何解决问题

员工的主动性员工自己主动去做一件事情，这个动力源来自于提升自我能力和改变周围环境的需求。一旦员工能够在工作中保持主动性，他就能极大地投入自己的热情，全身心地投入到工作之中。他们积极主动的去思考方向，解决问题，克服各种困难，同时让自己的工作富有创造性。

对企业来说，要想得到优秀的员工，必须发挥员工的主观能动性。即培养员工对工作的积极性，发挥员工的自身优势。让企业员工在实际工作中，感受到工作的价值，做到，员工积极、主动、热情，工作和工作效率就会获得提高。

一份工作做久了以后，我们都会掌握一些方法和技巧，久而久之也就形成了思维定式，慢慢也就失去了思考的兴趣了，因为熟悉了事情的解决方式，就会选择用既定的方法去解决。在工作中思考，在思考中工作，可以更好的进行思维升级，更好的促进团队合作。

安信医学表示，在工作中要增强主动性和思考性，要学会在工作中不断总结，思考是否有更好的改善方式；学会提出问题，思考如何解决问题。干工作，要善于思考，做人，更要善于思考。要把思考作为人生的一种态度，只要你认真深入的思考了，深入的分析了，很多潜在的问题就会浮出来，很多未知的隐患才能及时得到及时的解决。