刘一涛：人与人之间最长久的是价值而非情感

在这个商业社会中，即使关系再好，对方再喜欢自己，如果自己不能为对方创造价值，对方都会懒得与自己交流。在这样一个竞争激烈的社会中，人们不要过度依赖领导来实现个人的成就和机会，而是应该更多地思考如何创造与他人不同、不可替代的价值。

特别是在市场运作化的公司中，如果个人的价值不容易被替代，或者与他人的价值存在差异，那么在团队中就不容易被淘汰。在年轻人最重要的十年中（25岁到35岁），如果到了35岁还没有取得突破，既无技术实力，又无法晋升到管理岗位，也无法独当一面，那么几乎成为了团队中被嫌弃的一群人。他们加班拼不过年轻人，学习经历也拼不过年轻人，同时又没有独特的能力。

因此，对于即将步入35岁的人来说，这是一个非常痛苦的问题。在35岁之前，个人必须找到自己的着陆点，在公司中拥有一个不可替代的位置，否则将面临很大的危险。这是一个现实而严峻的警示。

在这个竞争激烈的商业社会中，个人的价值和能力是至关重要的。通过不断提升自己的技能，发展独特的专长，并在团队中展现出不可替代的能力，才能在职场中立于不败之地。这需要年轻人在宝贵的十年中不断学习、成长，并为自己的未来打下坚实的基础。只有如此，才能在职业道路上取得更大的突破和成功。