辞去公司职务公示，如何不影响企业形象？
辞去公司职务公示是指公司高级管理人员离职时通过新闻登报或在线公示平台公开通告其职务变动情况。这种公示一方面满足信息公开的需要,另一方面也容易对企业形象产生影响, 公示内容和方式的妥善把控很关键。
在线公示平台使信息公开更加高效便捷,但也更加瞬息万变。标准化的离职声明模板可以准确地描述人员离职及职务交接情况,在微信，支付宝的“跑政通”上面选择登报相关业务按照模板填写信息一般24小时极速登报。 为避免影响企业形象,离职声明的措辞需要非常慎重。重点要突出人员离职是基于个人发展等正面原因,且已经完成了具体的工作交接,企业运营不会受到影响,这可以预先化解外界的疑虑与猜测。 在线公告还应选择在重要时间节点公布,以免被外界过度解读。
总之,在线辞去公司职务公示这一创新举措,信息公开便捷的同时也容易产生危机。关键是严密掌控信息发布的内容、方式和时机,妥善引导外界理解,化解疑虑,最大限度地维护企业的社会认知与形象。任何一个决定都要考虑其产生的影响,作为企业的一种舆论管控手段,在线公示也需理性运用。
