《资本论》解读03：为什么我们的工资逃不出5K定律

1.得么是简单平均劳动

体力劳动、脑力劳动、高级劳动、低级芳动、复杂劳动、简单劳动。为什么我们逃不出5000工资定律。

劳动者只有分工上面的区别，没有价值上的区别。

一个商品可能是最复杂的劳动的产品，但它的价值使它与简单的劳动的产品相等，因而本身只表示一定量的简单劳动。

如某人在市场卖白馒头，那么可能这个人需要从地里收割粮食，再回家打磨成粉最后发酵成团之后，蒸出这个白馒头，这整个劳动过程是复杂的也就是：复杂劳动。但是每一项劳动不管是收割粮食打磨发酵蒸出都是简单劳动，这每一项的简单劳动叠加起来是一个复杂劳动。

所以所有劳动者的简单劳动都被马克思化为简单的平均劳动，市场上的商品不管是农业的还是工业的，甚至是服务业隐藏在他们商品价值背后的就是人类的简单平均劳动。

2.什么是使用价值量

怎么提高自己的工作效率

上衣和麻衣两个商品是看不到这两个商品使用价值上的区别的和生产这两个商品所运用的不同的人类劳动形式 ，我们看到是同种的人类简单平均劳动。

有意义的价值量就是商品中包含的人类劳动的量。

劳动价值量和使用价值量区别：

不管生产力发生什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是相同的。但它在同样的时间内提供的使用价值量是不同的：生产力提高时就多些，生产力降低时就少些。如小红1小时生产1块面包，小绿1小时加面包机生产2块面包：小绿的劳动价值量＝小红的劳动价值量，但小绿创造出的商品使用价值量≠小红创造出的商品使用价值量。

商品在【市场上的时候，我们观察的是商品的【交换价值】；商品在【消费手上的时候，我们观察的是它的【使用价值】；商品在【劳动者进行生产的时候，我们观察的是劳动者花费的【劳动价值量和劳动者创造的使用价值量】。劳动价值量和使用价值量不同角度小观察的结果。

3.什么是劳动的二重性来源商品的二重性。

手机体现价值：是商品背后工人付出的劳动？还是商品带给你的使用体验？