IT行业从业者是2021年最容易拿加拿大PR人
近年来随着数字科技的发展，加拿大各行各业对计算机人才的需求不断增长。
根据加拿大信息和通讯技术理事会发布的《2023年数字人才前瞻性分析报告》显示，一直到2023年，加拿大数字产业的岗位空缺将高达30.5万个。
岗位的巨大空缺也预示着科技类人才将持续成为加拿大政府的重点移民吸纳对象。
事实上，移民群体一直都是加拿大ICT（信息通讯技术）人才市场中的重要组成部分，数据显示，有五分之二的从业者来自于移民。但在疫情期间，海外数字科技人才大量减少，加拿大科技产业迎来了前所未有的用人荒！
正因如此，在边境开放后，海外科技人才申请加拿大PR将迎来前所未有的低门槛窗口期！
科技人才为什么要选择加拿大？
美国不动产服务公司世邦魏理仕在近期发布了最新一版的科技人才报告。
在最适合科技人人才落脚发展的北美城市中，加拿大4座城市上榜前20，其中多伦多排名第4名，渥太华第10名，温哥华排第11名，蒙特利尔位列16位。
多伦多：
在过去五年中，多伦多吸引了81,200个技术工作岗位，并产生了26,338 个技术学位，这意味着它吸引了54,862 名技术工人。世邦魏理仕的报告称该市的“人才济济”。
“考虑到多伦多对国际移民的依赖程度，这应该不足为奇，”世邦魏理仕在加拿大的研究主管马克·米汉 (Marc Meehan) 说。
温哥华：
温哥华目前有91,200个科技员工，在过去5年中增长了36%，并增长占大温地区所有工作岗位的8%。
温哥华的专上院校在2015年至2019年期间颁发了12,944个科技学科学位，2016年至2020年该市增加了24,200个科技工作职位。
值得一提的是，大温地区科技人才市场中，软件开发人员和程序员的占到了总科技人才的40%。相比之下，这一比例在西雅图（114,800）为62%，在纽约大都会区（136,000）为39%，在满地可（46,000）为29%，在多伦多（75,900）为28%。
科技岗位空缺高达30.5万！
TOP15紧缺岗位平均薪资10万刀！
与世界上所有现代国家一样，加拿大对科技产业的重视程度非常高。科技人才薪资高、移民门槛低早已经不是秘密。
拿加拿大各大城市科技公司中的热门岗位软件工程师（Software Developer）为例，2020年的平均薪资水平均已经接近10万加币/年。
而在中位数薪资5%中，渥太华地区的软件工程师年薪资甚至可以超过$16万加币。
在过去的五年中，加拿大科技行业足足增加了165,300个相关岗位，增速高达22.5%，是加拿大整体就业岗位增长的3倍以上。
虽说岗位增速极大，加拿大劳动力市场对科技人才的需求依然呈现供不应求的局面。
根据ICTC发布的《2023年数字人才前瞻性分析报告》显示：
随着AI、5G、区块连等技术的不断发展，加拿大或将在2023年出现30.5万岗位缺口（温和预测模式下）。
根据预测，未来最紧缺的10个科技类岗位：
软件工程师；
数据科学家；
数据分析师；
UX/UI设计人员；
全栈工程师；
网络安全分析师；
DevOps工程师；
机器学习工程师；
数据库管理员；
IT技术支持专员
在科技公司的商务部门中最紧缺的岗位分别是：业务发展经理、项目经理、业务分析师、数字营销人员、研究人员。
