管综专业的考公形势分析
考研报名期间，考公的同学也没闲着。
前几天公布了今年国考招生的岗位汇总，总招录名额3.96万，比去年的3.71万有所增加。
作为多年的职场狗，砺锋之前没有真正接触过考公这个领域。但是随着找我咨询的学历提升的同学越来越多，我也慢慢熟悉了“国考”“省考”“选调生”这些词。
部分找我咨询全日制考研之后考公考选调问题的记录
去年，我针对2023的国考各个岗位要求，写了一篇分析，站在考研的角度给大家分析了一下未来考公的选择面。反响不错，让我在跨界的领域上有了自信，前几天2024国考的岗位列表公布了，我就再来分析一下。也回答大家几个关心的问题。
应届生岗位到底有多少？
国考岗位列表里共分为四类岗位——
中央党群机关，招录219人；
中央国家行政机关，招录564人；
中央国家行政机关省级以下直属机构，招录36852人；
中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，招录1926人。
这四类岗位里，中央党群机关岗位没有应届生要求，仅对非应届考试的工作经历有要求；
中央国家行政机关中，564名额中仅有3个公安部的名额有应届生要求，其余不限；
第四类1926个名额中，由356个名额仅允许应届生报考；
限应届生报考的名额，大比例集中在第三类，也就是省直机关岗位中。36852个名额中，有16608个岗位要求应届生身份。
算总数占比，应届生要求的有16967个名额，约占总招考人数的43%。
值得一提的是，去年很多岗位会明确标明"择业期“考生（即2022届应届生）与应届生同等待遇，今年似乎没看到类似说明。
招应届生的岗位主要集中在哪些单位？海关、铁路、邮政、更多是税务。
这些岗位嘛......听起来还不错，但是仔细回想一下，新闻里拿来做”艰苦奋斗“典型来宣传的似乎也都是这些岗位
总之，应届生考公确实有优势，但别为了个应届生考公，各种无脑冲。
至于如何选岗，这不是我的专长，大家可以寻求专业人士的帮助。
其实和考研一样，很多时候，选择比努力更重要！
再一个问题，大家也很关心的，管理类专业（MBA\MEM\MPA\MPAcc）考公，哪个更适合？
我还是把岗位分成中央机关和省直两类来进行分析。
中央党群机关：此类岗位均不设专业限制。
中央国家行政机关：涉及到管理类专业要求的岗位，大部分只要求管理大类专业即可（12开头专业，不限学硕专硕）。
有个别岗位要求完整专业代码的，1253会计专业对应的岗位有18个，其他几个管综专业均为个位数。
相比较564个总的招生岗位数，这种岗位数的差距可以忽略不计。
省直机关：对口专业招聘的管综岗位，仍然是1253会计最多，60个。1251工商管理、1256工程管理均为十个左右。
放到3.68万的总数里面......还是没什么讨论的必要。
更多的，还是只要求大类专业匹配即可
大部分岗位的专业要求仅写名字不要求具体代码
所以，以为MPA方便考公的同学，现在知道199联考到底该报哪个了吧？
在择校择专业中，很多同学都认为公共管理更适合考公。但事实上，通过这样的数据也能看出来，管综几个专业里，MPA考公并不占优势。更不用说他们少得可怜的全日制招生名额，也对考生并不友好。
实话说，我一直很抵触MBA毕业后考公这个路线，因为这完全违背了教育的初衷。MBA培养出来的，应该是职场卷王或者创业卷王，而不是体制内卷王。
但是，现在这个就业环境，大家希望通过MBA来获取应届生身份，我也非常理解，我也会提供我个人力所能及的帮助。
以上
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