职场什么人混的最好，既有能力又听话的人过的最好

领导不会逼走优秀的下属，领导只会逼走不听话的下属，道理很简单，领导能坐上这个位置肯定有特殊的原因，不是仅仅能力优秀就能坐上领导位置的，没那么简单。 作为领导来讲，他是对上级负责的，他不是对下级负责的，所以下级创造出来的业绩成绩其实也是领导的成绩了，领导对优秀的下属没必要赶你走，或者没必要针对你，比如你是一个销售总经理，你底下的业务员创造业绩，等于是你的业绩，你底下一个工程师干的很好，那也是你这个研发经理的成绩，所以领导不会去逼走优秀的下属，现实工作中也不太可能，领导下面没有几个能干活的人，全是一帮唯唯诺诺听话的混混老油条，那你这个工作干不下去。 领导靠什么存在？那就是靠你下属的工作成绩存在的，如果你的下面没有几个能人，那你领导干不长久的。 领导会赶走不听话的人，因为不听话是职场大忌，你不听领导的，领导就失去了他本该有的作用了，领导叫你干个活你不干，领导叫你出个差你不出，那领导就干不下去了。 所以职场中最讨喜的是什么人呢？既有能力又听话的人，这种人才是职场中真正开了窍的人，那些有一点能力就翘着尾巴摆不正位置的人，那就是职场中傻瓜了，你的能力强只是因为把你摆在这个位置上，只是因为公司创造的这个环境才显得能力强而已，替代你是早晚的事情。 一旦不听话的员工作用不那么明显了，你的业绩不那么突出了，那很快就会被干掉了，领导早都在找机会收拾你了，只是一直以来不愿意正面冲突，等个机会落井下石。 业绩好的时候你不听话，别人忍着你，一旦你业绩下降的时候，那所有人都要踩你一脚的，不仅仅是领导要逼你走，甚至旁边的人也会逼你走，领导的你都不听，怎么可能把你同事当一回事。 搞技术的也是这样子的，你不听话，那别人早早的就准备替代你了。一旦能完全代替你的时候，毫不留情的会干掉你。 什么叫智慧呢？智慧就是既有能力又懂得谦卑，做人摆正自己的位置，把别人摆在前头，把自己摆在后面，才能混的好混的长久，最终多挣一点钱给自己。 为什么谦虚使人进步骄傲使人落后，因为你谦虚了别人就支持你，你骄傲了别人就要踩你，有能力且听话才是职场人最聪明的。