【一天一题】我为啥非得认同面试题的观点？（抬杠专项）

下面我来回答一下这道题。

我觉得这两个人的观点都说的有道理，虽然它们看上去是两个相反的方向，但实质上是殊途同归。

先易后难，是因为做容易的事情比较好上手，也能够更好的完成从一名社会人向干部的思维过度，相对平滑的完成身份的转变，也能让自己刚一上班通过干好一些较为容易的事情积累信心和经验，帮助我们一步一步走进工作，渐入佳境。

先难后易，是因为万事开头难，难啃的都是“硬骨头”，毕竟刚上班具体的业务都不会，除了一些事务性工作都差不多，业务类工作可能对骨干来说不值一提，但是对新人还是很难，既然这样不如从一开始就去做一些困难的事情，那么再去做相对容易的业务心态上就会变得放松和有信心，同样是帮助我们一步一步走进工作，渐入佳境。

因此我觉得这两句话其实是从不同的角度在思考同一件事，说的都是一个道理。

所以我觉得作为一名新入职的工作人员，就要理解这两个观点，调整好状态来迎接新的生活和新的调整。

第一就是放平心态，无论一上班领导交给我的什么工作，同事需要我协助什么工作，都抱着一颗平常心去面对。是容易的事情，那我就当做热身，把他们干好；如果是困难的事情，那我就加强学习，把工作干好。随遇而安，迎难而上。

第二就是端正态度，我觉得刚上班领导也不太可能一上来就给到很难很重的任务，毕竟事实就是新人没经验，太难的干不好容易耽误事情。那么我就会尊重领导的工作安排，让我干啥，我就把啥干好，会干的事情不犯错误，不会的事情虚心请教前辈。逢山开路，遇遇水架桥。

第三就是加强学习，因为难和易都是相对的，一样的知识对于初中生可以很难，但是对于博士生可能就不值一提，那我就要做到“打铁必须自身硬”，获得的经验就把他们转化成工作能力，自己也要多读书多观察，让自己通过不断的成长，拓宽“容易”的范围，缩小“困难”的范围，完成一个又一个从难到易的进步。会当凌绝顶，一览众山小。

以上就是我的回答，谢谢。

题目是:有人说工作要先易后难，有人说工作要先难后易，你是怎么看的?