【高效能人士的七个习惯】高效能人士的七个习惯是什么？

1、高效能人士的七个习惯共计分为三个层级，最底层的三个分别为：积极主动、要是第一和以终为始。这个三个习惯让我们从依赖型人格到独立型人格；

2、那么什么是依赖性人格呢？就是我们做什么都依赖他人，害怕承担责任，我们希望别人替我们主做，希望自己不要承担责任。比如说，遇到什么事，都是去请教领导，请教上司，找爸爸妈妈，找老师。然后出了问题以后呢？就说，这事不怪我，我当时都和你们说过了。典型的就是不愿意承担责任。

3、什么是独立性的人格呢？就是愿意主动的去承担责任，这个事情我做主，我愿意为这件事情负责任，出了问题，由我来承担。

上面一层也有三个习惯，分别是双赢思维，知彼解己和统合总效

通过练习这三个习惯，让我们从一个独立性人格，变为一个互惠性人格。

4、那么什么是互惠型人格呢？就是我们学会了互助互利，与别人一起分享果实，而不是一个人单打独斗。

       最后一个是不断更新

     不断更新就是，在既定的模式下，不仅仅的遵从原有的模式，不断的更新去更新自己的想法，让想法更符合实际情况，根据实际情况不断的去变动，去适应，从而达到自己的目的。