公务员遴选考试时间紧、任务重，遴选小白怎么破

其实最简单的办法就是报遴选机构的班了，拿钱换别人花了时间和精力整理出来的信息。老师会提供提供热点知识的整理信息，提供遴选真题的批改以及讲解，甚至组织模拟遴选笔试和面试，这样都可以增加你的阅历和知识，增加遴选考试经验。

以下是总结的经验，仅供参考：

1.建议初次备考遴选的考生以3个月为周期。

2.遴选真题一点要多做。按照考试要求严格计时，做一套真题，然后对照参考答案，给自己的答卷大致估一个分数。正视自己的差距，是你迈向成功的第一步。

3.快速提升解题技巧。通过真题能够发现很多问题，例如有的题型根本无从下手，或者有答题思路却不知如何转化成文字。这时候构建遴选思维就很重要了。

4.公职素养积淀。这是划分考生等级的分水岭，这项能力也与我们平时工作息息相关，诸如公文写作、机关工作实务、大作文等。日常的积累非常重要，理论素养的提升不是一朝一夕，而是量变到质变的过程。进行精读解析，注重积累文章结构和金句，在日常工作中或者练习里，学习使用这表述方法和结构，逐渐将“拿来主义”转化成“为我所用”。

5.刷题训练提升备考状态。以备考省市近5年的真题为标杆，通过真题选练，提升备考状态，同时对考试热点、题型进行总结，做到对热点有预测、有把握。如果对热点把握不准的，可以参加冲刺班，配合刷题，考前一个月，至少保证每周1-2套题演练，将备考状态调整到最佳。