网友:中建科工在华科连续招聘20次,仍无人被录用!疑只为完成任务

为了缓解就业压力，其实很多国企和央企都被要求有招聘任务的，必须要每年去招学生，招不招得到满意的再说，一定要去，给年轻人希望和机会。

只是确实有的企业会以完成任务而完成任务，各种理由拒绝来应聘的毕业生。这一次，华科的学生似乎就被某企业玩了。

要知道，华中科技大学综合实力与毕业生都是相当的好的，在就业中，如果不存在特殊的要求，是为广大企业和用人单位所认可的。而且其学校的电气工程、机械工程与计算机类更是有着非常好的优势，在华东地区为各个用人单位所热捧。

但是就是这样的一所院校，在招聘中似乎被忽悠了一把。有该校的学生在社交媒体上爆料称：中建科工集团在华科的招聘通知，已经发了20次，而其直到现在依然没招到人，是华科的学生实力不足，那也就没必要继续招了，如果实力得到了中建科工的认可，大可招聘了。可是现在已经两个多月过去，招聘通知都贴了20多次，依然是如故。该网友表示，这或许就是中建科工为了完成本身的招聘任务，而不得不进行的招聘。即便是华科，也成为了一个背景板。

虽然今年的就业环境依然没有起色，但是名校毕业生还是得到央企们的认可，而且待遇给的一般都不错。特别是因为很多毕业生也认识到了这一点，屈就的人不少，名校学生也肯于放低身份，这就给了用人单位更大的选择空间。

原本可以抓住机会招收更多更厉害的毕业生，但是中建科工显然放弃了这个机会。

在今年的2月份与3月份的时候，该企业发招聘通知特别着急的样子。但是连续20份发出去，还没招到人，就难免引人联想了。

有人可能就以为是华科的学生看不上中建科工，觉得单位不够格。但是实际上呢？现在敢于挑单位的学生不是没有，放大到上万人的学校里，就不存在这个问题了。能先找到工作比啥都强，何况是大家趋之若鹜的央企呢！

除了这个同学爆料之外，有很多学生也纷纷留言。说该用人单位的岗位实际上，很多品学兼优的学生都去应聘了，什么三好优干的都是常见的。但是应聘后，就石沉大海了。

现在就出现了一方面大家猜可能中建科工真缺人，要不然不至于连发那么多份招聘内容，那不是吃饱撑的么？但是或许中建科工的HR在等自己想要的人，他就是宁缺毋滥。不过谁也不知道他到底想要什么样的华科学生。

企业进学校招聘的好处有很多，不仅可以提高企业知名度。还可以向更多的人展示自己的实力和优势，吸引更多的人才加入企业，增加企业的品牌价值。

而企业进高校招聘毕业生同样展示企业承担的社会责任。企业作为社会的一份子，有着重要的社会责任。通过进入高校招聘毕业生，企业可以为社会做出更多的贡献，为未来的可持续发展做出贡献。

但是恐怕有的企业忽视了这一点，把责任当成了负担。甚至就为了露个面，在现场支个摊，等回单位后再跟上级一汇报：没有合适的人才。这就完事了。

不担责，不背锅，把锅都甩给毕业生。毫无责任感可言。

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