确认offer入职之前，先聊清楚这15个问题（上）

适合于小厂，很多不规范。

1、自我需求，卷还是躺平。

2、待遇：薪资构成，基本工资和绩效工资的比例；薪资发放时间；是否有季度奖；是否有调薪制度；是否有其他福利待遇，房补餐补；五险一金是否缴纳及基数；试用期的薪资待遇和奖金。