《组织行为学》1.2 智力与能力【初级经济师-人力资源管理方向】
亲爱的心友们,大家好,又到了万年一遇の偷偷内卷务正业时间~
上次把我的笔记整理成人话,整成了趣味专栏《1.1人格及其理论》(虽然也不是很趣味)。
虽然上次人格的知识整理,还差【大五人格】【大七人格】和【艾森克の人格气质理论】等一大堆考点没讲,但是我已经懒得去整理了……
总之,今天,让我们聊一聊【能力】。
英国哲学家、法学家迪奥·不懒惰曾经说过:“人类的能力是有极限的。”
这就启示我们,要正确分析自己与他人的能力,不要在自己能力短板的领域浪费太长时间。
好比你一个适合做文书工作和演讲工作的,跑去理工科当工程师,结果工程师没当成天天厂里拧螺丝,这不纯纯的**吗?(不说了,说多了都是泪)

针对这个问题,上面那位哲学家又发话了:“王有王的才能,厨师有厨师的才能。但老东西你的替身最没用啦!”
所以,让我们来盘点一下,人类社会中,不同人所持有的不同的能力。也就是学术界所说的:智力的不同维度(智力是能力的其中一部分,另外还有躯体能力,不过就不展开讲了,懒.jpg)。

智力的维度
智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素。
因为我们学组织行为学的一大目的,是为了更好地分配人才,让人能够找到他们喜欢且擅长的事业。
因此,不同的智力维度,往往对应着社会上不同的职业类型。让我们来展开讲讲,每种能力所对应的推荐工作(要考的嗷)。

语言能力——教师、律师、部门主任、组织领导
顾名思义,就是对语言的理解、运用与表达的能力。
但值得注意的是,这里的语言运用,可不止吹水,它包括了口头与书面两方面。
假设一个人话特别密,但一搞文书就废,这也不能算是语言能力很强的表现。
当然,反过来,写起小作文感动全中国,一说话每两个字一卡顿,每三个字一结巴。这同样也是语言能力发展不够全面的一种表现。
所以,口头和书面都有的职业,最为典型的,不就是教师和律师么?
至于部门主任和组织领导,人家要和其他部门或上级交涉吧?要搞一大堆文书吧?这些都是需要语言能力的。
话说我的语言能力似乎是所有能力里最优的,其他都不同程度的拉胯(悲)。

记忆力——口译专家
这没啥好说的,记忆力发挥的最为显著的领域,就是语言学。
而语言记忆的强度应用最为显著的,自然是口译。
要想成为一个口译专家,可不是靠你临场把人家的话现编成句子。万一人家来个宾语前置状语后置,你这不得废啊?
要想做口译,需要积累大量的文本,并把它们的双语内容全部背下来。一到了现场,听到对方讲话,一下子就能反应过来——嘿,都是我背过的。
这感觉真是杠杠好。
当然,觉得自己记忆力不够(像我一样)就最好不要去冲口译,会相当的痛苦。
数学能力——投资商、工程师、会计
讲得严谨点儿是解决数学问题,对数学关系的运用、掌握。
通俗点儿讲就是,算数、统计,用各种计算模型去得出结果。
投资商因为要投资,运用经济学模型去计算投入产出比。当然,用不用经济学模型,这个另说。但倘若一投资商算数都算不对(像我一样),没有基本的运算能力,那靠啥投资?占卜?(叶隐康比吕试图请求出战但因为2亿日元的水晶球裂开了所以撤回了请求)
至于工程师需要数学能力,也很好理解。你像投资人,数学不好还能拼拼运气。但要是工程师数学能力太弱,工程项目迟早得黄。当然,项目黄还是小事儿。一些特别精细的项目,一个不小心,算错一点点参数,得嘞,直接爆炸(教主狂喜?)。
会计就更不用说了,干这个吃的,结果算着算着财报上少个零,赶紧进厂拧螺丝吧。
推理能力——治疗师、设计师、咨询师、市场调研员
虽然盘了这么多推理游戏,但是这概念该背还是得背 :(
推理能力,指理解解决问题的原则,并具有解决问题的能力。
这个概念也不难理解,推理无疑是问题导向的——凶手是谁?为什么会发生这种破事儿?为什么某人要拿长枪捅自己……

因此,以解决实际问题为目标的,自然是推理能力得以应用的职业。
解决身心健康的问题,需要治疗师の推理。
解决道路桥梁的规划问题,需要设计师の推理。
解决企业内外的管理问题,需要咨询师の推理。
而为了获取特定的市场信息,了解行情,当然也需要市场调研员の推理,将大问题拆解成小问题,从而明确自己调研的流程与具体内容。
演绎能力——科研人员
观察与评估事实后得出结论的能力。
演绎能力切忌与推理能力相混淆。区分这两者,其实也不难,推理用现有的原则去解决问题,而演绎则是观察现有的现象来倒推出一个结论或理论。
像人家棺材板儿常年松动的牛老师,被苹果砸到后想到了一个船新的理论——万有引力去解释这一现象,这个就叫作典型的演绎(不过好像现实中牛顿并没有真的被砸)。
所以,演绎能力对于科研人员来说,可就太重要了。如何通过大家可能习以为常,或者突破大家认知的现象,去推出一套普适性的理论,这个能力是需要演绎的。
当然,有时候演绎和推理也会连着用。
像人家摩尔根研究果蝇遗传规律时用的演绎-推理法,就是遗传学上的一大壮举。
关系类比能力——人类学家
理解两个事物间的联系,并将其运用于其他关系和情境的能力。
这个能力不好理解,但看到人类学家,是不是就突然知道了这是个啥能力呢。
像我们的民俗学家清清,就需要频繁应用到这个能力,去看到许多仪式、古代符文与传统习俗之间的联系,从而将其推广至更大的群体,从而推动人对人类文明演进的认知。
要是关系类比能力为0,看到有关联的物品与文字,可能完全不知道人家在干嘛,人家在祭祀呢你却以为人家在蹦迪,这多不好玩儿啊。

空间认知能力
判断物体的位置、排列及空间位置变化,想象出物体形状的能力。
这个就不用多说了,室内装横师得能脑补出每个家具设施在不同地儿的样儿。
那艺术家肯定得学构图的,三庭五眼还有近大远小的透视都得学,不然搞出个比例不协调的也看着怪奇怪的。

知觉能力——摄影师
辨认视觉上的模式和发现模式内及模式间关系的能力。
既然这里的知觉特指视觉,那摄影师的职业导向就很好理解了。
你很难想象,没有眼睛只有感光细胞的派大星,要是组成了文明,会衍生出摄影这一行业。
当然,这个例子有点儿极端了。没眼睛当然不能摄影,但摄影还真不是有眼睛就行,还得有手。
像我们常聊的,画面与构图,其实就是对视觉模式的一种发觉。而摆拍或抓拍时,选取的角度与布景,也是对视觉模式认知的一种应用。不然为啥很多人吐槽自己对象拍照把自己拍的奇奇怪怪,模式不对,视觉效果自然不好。
但这种能力,并不是人人都特别优秀的。所以自然也不是人人都能当摄影师,毕竟给自己对象拍个照片儿都够呛(喜)。

莫名奇妙写了2500字了,写这玩意儿真折磨,不写了,留一个【智力结构理论】到下期再肝,这期就先这样吧。拜拜~