康复治疗学专业的学生毕业不想干康复，考军队文职和公务员真的选择会更好？

    假如将时光往回倒退六、七年，许多大学生毕业后为了实现职业理想和财富自由，普遍会更倾向于选择晋升速度快、一切凭实力说话的私企。但随着大环境的改变以及后疫情时代对经济的影响，不少应届生的择业目标也发生了明显的改变，尤其是在不少私企开始裁员、降薪以及招聘收缩以后，拥有更强稳定性和职业安全感的“铁饭碗”工作就成了同学们的心头好。尤其是像公务员、事业单位等面向社会招聘的岗位，每年报考人数都能刷新历史纪录，热门岗位报考率甚至高达10000:1，实实在在的千军万马过独木桥。更有部分考编大军，为了获得一个稳定的体制内工作开展了“全国巡考”这样的举措。与此同时，原本不太起眼的军队文职，也随着网络的推介逐渐走入了学生的视线，成为了学生们梦寐以求的职业之一。那么，对于我们康复治疗学专业的同学来说，假如毕业后不想从事康复相关工作，是否选择考军队文职或公务员等体制内的工作会更好呢？

     首先，小编不得不给大家泼点冷水，与咱们康复治疗学专业对口的体制内岗位少之又少，且多数为技术岗，未来依旧大概率从事康复相关工作，或想完全脱离康复专业，只能报考“三不限”岗位，即不限学历、不限专业、不限户籍，但因其限制条件少，往往竞争也最为激烈，且几乎全是乡镇、基层岗位。总之，对于我们康复人来说，若想脱离康复找到体制内的“铁饭碗”，机会少、难度大，可谓之可遇不可求。

   那么，给大家泼了冷水之后，我们就来说说，对于未来不想从事康复工作的同学来说，军队文职和公务员是否是更好的选择呢？

   首先，先来说说军队文职。下图是小编截取的今年空军军医大学关于康复技师岗的军队文职招考要求。

  我们可以看到，一般军队文职岗位学历要求基本为本硕及以上，其他要求也相对严苛，考试竞争正逐年增大，且多数为技术类岗位，因此想完全脱离康复工作，几乎很难实现。但军队文职也确实是目前比较“香”的就业选择，以下是它的待遇福利概述：①属于部队正式编制，工作稳定，工作压力相对较小，一般情况下，不存在被辞退的风险。②薪资待遇为当地中上水平，工资包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别为9000元、9500元、11000元，同时拥有五险二金和补充保险待遇。除此之外，住房补贴、伙食补助、交通补助、探亲休假等不同单位之间略有差异。

    下面是小编为大家搜集到的关于军队文职考试的相关信息：军队文职考试一年只能考一次，其考试时间自2018年公开向社会招聘以来，多数集中在上半年，其招考信息每年均通过“军队人才网”公布，且自招考信息公布到正式考试大多只间隔一个月左右时间。大致流程为：①公布招考信息（通过军队人才网）→②网上报名（通过军队人才网文职人员报名系统）→③加分资格审核→④考试考核（理论考核➕技能考核）→⑤确定预选对象→⑥体格检查和政治考核→⑦确定拟录用对象和公示→⑧审批录用（试用期两个月）

    接下来我们来谈谈公务员。随着社会的就业压力越来越大，程序员等中青年人的失业率节节攀升，不少人纷纷选择“45°躺平”，开始追求稳定与生活幸福度，因此纷纷加入考公大军的队伍。那对于咱们康复专业来说，能报考的政府单位主要有哪些呢？以下是小编为大家搜集到的答案：卫健委、医保局、公安局、市场监督管理局、海关以及三不限，这些都是我们可以考虑的单位，但它们并不是每年都有对口的岗位招考，因此，在每年的国家公务员或各省公务员考试招录公告发布以后，我们得通过自我检索来寻找到符合自身条件和要求的招考岗位。

     关于公务员的工资水平、福利待遇、工作内容或强度等，不同地区、不同单位、不同岗位均有差异，且网络上相关信息已非常完备，因此小编在此就不做赘述。

      最后，小编有话说：虽说军队文职和公务员依旧是目前的“香饽饽”，但股神巴菲特曾说：“当大众都向同一个方向挤时，自己就要转向相反的方向，否则就是抱薪救火。”因此，小编认为，现在的香饽饽不代表未来的香饽饽，当所有人都涌入同一行业时，也是这个行业没落的时候。所以，在就业择业时，一定得多加思索，深刻明白自己的理想与需求所在，切不可懵懵懂懂随大流，数年之后再追悔莫及。职业选择千万条，适合自己第一条！