产品经理学习的“智商税”，你交过多少？

但是，什么样的课程才是真正转岗产品经理课程？

产品经理培训课程千变万化

请擦亮双眼，绕坑前行！

在各大招聘平台，产品经理招聘清一色需要工作经验。

“是否提供工作经验”是区分是否是转岗课程的关键

培训课

目前产品经理培训课程有两种：

1. 进阶提升课：教产品经理工作技能，讲一些工作、设计方法。

2. 就业培训课：老师带着做项目，手把手教你产出产品设计方案，边教边做边学。最后还帮你包装简历、做面试指导。

网上的录播视频和学习资料，是提升类的培训！

想通过自学转岗，除非你好运在企业内部转岗，否则，要么降薪，否则难转岗。

要平级转岗，必须经过项目实践，要专业产品经理手把手带你做项目。

市场中的各类产品课程

学习资料：最不值钱就是这类课程

淘宝的PPT、录播课、学习资料很便宜，甚至免费。因为这些资料一份可以大量卖，赚长尾收益，但资料不保证咱们的学习效果。

学习资料问题：

1. 自学你能坚持多久？3天不到再不打开资料包的占90%以上

2. 环境飞速变化，资料课里内容很快就会过期，一堆过期资料拿着有什么用？

关键学习资料无法提供工作经验。

学习资料升级版：学习资料+直播+答疑 : 10-4000元。

不少机构把学习资料打包装，增加营销噱头。

课程宣传词：名师直播+答疑解惑+批改作业+学习视频。

在课程内容安排时：

他们请专业老师录课

或大班直播（一次性面向数百人）

助教改作业

这种形式的课程，说到底还是在用低成本赚长尾，但因增加了一定的人力成本，价格相比纯资料课，略高。

课程问题：

1. 面向几十、上百人的大班直播，和录播效果一样，无法保证效果，因为老师无法照顾每个学生。

2. 几百小时的录播视频，看时容易犯困不说，耗费大量时间、精力，依然得不到工作经验。

这类课程，从某种程度看

坑的体积更大，即不能帮助就业。学费-效果的性价比最低。

关键是，过度课程包装，外行难辨真假

线下就业班：12000-30000元

主流就业培训，集中北京、上海等一线城市

培训课程特点：

• 老师带着学生做项目。

• 学员除了要上课，还要完成一个又一个工作任务。

这类课程能保证就业，但是价格很贵。课程价格高，因为教师成本高。

如：

1. 线下班能胜任（课程质量保证）产品导师的人才，月工资为2万左右。

2. 1个老师带15人左右，提供一对一的答疑、修改作业、包装简历、模拟面试服务。

3. 招生费用成本1000-3000元。

4. 企业运营、场地、房租水电成本。

线下小班优缺点：

优点：能提供工作经验，帮助就业，成为合格产品经理。

缺点：价格多数同学无法承受，线下时间成本也难取舍，全职学习生活压力巨大。

另外，线下就业班也有坑：

↘       聘便宜老师，不到1万月薪的老师培养准备月入1-3万的产品经理。

↘       1个老师带40-50个学生，管不过助教管。

↘       低价诱惑学生，学习后各种额外费用。

↘       并不包就业，销售人员模棱两可说我们的毕业生都能就业，不就业可以一直学。

线上就业课：7000-15000

新就业班型，线上就业班在线上授课，但必须备具两大关键特点，否则就是提升课非就业课：

1. 高水平老师

2. 小班直播授课

与线上就业班一样，授课方式是老师带着做项目，实时给反馈，随时解答问题。

唯一区别，线上1对1沟通。

线上就业班优缺点：

优点：

1.便宜：全国招生无地域限制，降低的成本直接在课程阶格上体现。

2.效果好：就业率逊色线下就业班。

3.方便：非全职方式也可以。

 

缺点：

1.真假难辨，伪装就业班太多。

课程选择避坑指南

我要转岗，从哪里开始

先把自己归类，不同阶段开始学习的途径不同：

 

• 我是想先了解产品经理的小白

纯想了解一下的，先看免费的资料，例如产品经理的公开课，还有很多免费视频、资料。

想系统学，找班主任：陪学，制定个人系统入门课程。

想获得最新信息，可以加产品经理的社群，看看业内人的沟通内容。

 

• 我要转行做产品经理

不差钱不差时间，可以附近线下就业班，价格贵，能就业。

想省钱又要效果好，网上精挑细选线上就业班。特别注意是否大班课，是否无法保证就业效果，如果是，建议去淘宝买，只需要十几块钱。

 

如果你想不花钱转行，可以联系班主任，我们给你学习框架，大概自学半年后，入行做个初级产品经理。

• 要学习产品思维

很多人想学习产品思维，互联网思维、产品经理工作方法。

建议学习提升类课程，补充对产品思维的概念性了解。

就业类学习，最讲究落地，0-1完成产品，内容更系统。

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