50岁的职场人，该如何是好

新人在刚入职的时候，听到最多的话大概就是这几类。

然后逐渐形成一种风气：有些人所谓的过来人，动不动就把工作推给年轻人做，并美其名曰加强锻炼，然后工作做出成绩后就自己揣兜里，出了事情就推给年轻人。

还有一些不干事的职场“老油条”，将“年轻你就多干点”这一观点，作为自己工作中推诿塞责、得过且过的借口，凡事能推就推，能不干就不干，带动形成了一种扭曲的职场氛围。

如果说是有技术可以学到东西的任务交给年轻人做，对年轻人来说确实是一个机会，也可以减少老员工的工作负担，双赢。

可是扫描复印，点外卖这类事情，我真不知道年轻人能学到什么？

“扫描的又快又好还是成为人型点菜机？”

那么我们年轻人在职场中碰到这种互相推诿，没意义的任务该如何应对呢？

我们作为职场新人肯定会接到来自很多人的任务，但是是所有的任务都要接吗？是所有的任务对我们都是有意义的吗？我们该如何对那些职场老油条说不呢？

1. 分清任务的主次性

分清任务的主次性能让我们把有限的精力用在重要的工作中，提升我们的工作效率。

那么任务的主次性怎么判别呢？

领导的临时任务>我们的本职工作>我们能学习到技能的任务>乱七八糟的任务

这样的论调，我们听了很多年。这一段，老王也经常听身边比较佛系的父母说：

“孩子学习成绩不用太在意，以后社会上都是拼能力。”

“现在上了好大学也不一定有好工作，何苦逼孩子。”

“我有好多做生意的朋友，人家都不是好大学毕业的。”

每当听到这样的话，老王都会为他们暗自担忧。“学历不重要”这个谎言，有太多人信以为真。而他们中的大多数，一定会在这件事上栽跟头。

前段时间，一位毛坦厂中学的学生在社交平台上说，自己每天学习到凌晨2点，一年要做5000多张试卷，堆起来有1米高，引发了很多网友的热议。

当有人问到白岩松的看法时，他却回答：“无论如何我做不出任何嘲讽毛坦厂中学的事情。没有高考，你拼得过富二代吗？”

还有一些人认为“学历不代表能力”，老王认为这是最愚蠢的说法。因为你都有没有认真思考一下，如果没有学历你的能力就能被人发现吗？

老王认为，学历从来都是一件重要的事情。只要稍微理性一些去思考这个问题，就不会将小概率事件去与普遍现象作比较。

对于说那些学习不好却当了老板的人的确有，但一定是少数。现在的职场，很多为了能自我安慰，就开始拿小概率事情来说事，最后让自己走进了死胡同里。

在科技发达的今天，我们作为职场人，不管年龄多大，只有积极的学习，才能跟上时代节奏适应社会的需求。

 

比如，很多公司的工作系统因业务拓展要更新换代了，需要学习很多新的内容，如果自己认为50岁年龄大了，不愿意去学新的东西，那么，你的工作如何去开展呢？

 

所有工作流程都重新设置了，这个时候我们除了选择和年轻人一样学习，没有其他选择，逃避是解决不了问题的，没有哪个公司愿意养闲人，如果不能满足公司的要求，随时都有可能被淘汰的可能 。

 

我们公司有个信息部的，已经50岁了，每天仍然学习英语一小时，而且自己自学很多相关IT专业的知识，自己开发系统，比年轻人的干劲还足，在行业中是有名的专业能人，他说不想让时代抛弃，要紧跟时代的脚步。

 

30岁面试已被嫌老，50岁的职场人，该如何是好？

 

1.女孩子在年轻时要多和你略年长的女性多交流，多跟她学习，可以吸取很多经验 。当然，前提是这个女性自己是美女且过的很好。因为你需要知道社会的险恶，男性内心的黑暗与算计，尤其是家教传统的女孩，早知道很多，更容易清醒的谋划自己的未来。

2.人生要想要过好，就是一个【去不良】的过程，不良关系，不良资产，不良工作，不良爱好等。如何判断【不良】？有两个标准：一个是会纠结痛苦，一个是会纵欲沉溺。前者是每天劳心损神，后者是慢性毒药。当发现有这种趋势，不要拖，不要逃避，要当机立断。

3.不要追求无条件的爱。没有钱但有其他东西比如长相、年轻、责任心也可以被爱。但如果丑穷弱，要求别人爱自己其实是不合理的。同样的，你也不需要要求自己无条件的爱别人，因为你做不到。不追求无条件的爱，你的心态会变得更平和，而且会把更多注意力放在提升自己的价值上。

4.要学会接受拒绝。拒绝客观上并不能把你怎么样，你什么也失去不了，更死不了。害怕被拒绝，本质上是面对不了自己的情绪，面对不了因为被拒绝所引发的被抛弃感和无价值感。接受拒绝是人生的基本功课，任何人都不能避免。越能接受拒绝，你就会活的越自由、越有力量、得到越多的东西。慢慢的，把被拒绝看成生活中最正常、稀松平常、云淡风轻的事情。主动或提出你的要求，坦然的接受别人的同意、拒绝或无回应，你就自由了。

第二，不倚老卖老：

 

很多年轻人很怕或者说不愿意和上了年纪的老员工合作，是因为有部分老员工总觉得自己年纪大了，见识多了， 倚老卖老，总想以长者的身份去教育年轻人，让人很不舒服。

 

一个人如果想得到他人的尊重，要学会平等相处，互相尊重，不要因为自己年纪大，就对年轻人指手画脚。

 

就拿现在创业，能拿到投资人投资的项目，有哪个不是高学历或名校出身的呢？老王这样说，不是否定其他非名校的学生没有价值，而是想说明学历对一个人来说太重要了。

对职场来说，尤其进入30岁后，当你没有好的学历和好的经历，你连好工作的门都无法敲开，只能选择一个能勉强养家糊口的工作而已。还有一种说法就是，当你进入30岁后，没有好的学历和好的经历，你的职业发展基本上被判了“死刑”。

我们在职场上好好工作是为了能得到领导的认可，得到领导的认可是为了升职加薪。所以，对于自己直属领导吩咐的任务，不仅要做的快，还要做的好。他临时吩咐的任务，一般都是比较急的事情，我们做的又快又好，自然能得到领导的认可。

然后我们的本职工作是衡量我们表现的关键指标，必须要做好。

其次，我们在职场中不仅要看到现在，也要看重未来，能学到东西才能有所进步，所以对于能学到技能的工作任务，不妨积极接受。

最后才是日常工作中一些乱七八糟的任务，我们可以有选择的说不，因为那并不会影响我们的工作表现。也对我们未来发展毫无益处。