2020年1月18日赣州市崇义县事业单位面试题

1.县里的扶贫工作没有跟上进度，然后全县的领导干部都帮助，扶贫一边倒。请问你对这个现象怎么看？

【参考解析】扶贫开发就是要补齐我国经济社会发展的最大短板，确保贫困人口和贫困地区同全国一道进入小康社会，这是每个公职人员的职责所在。所以我认为要辩证来看，具体来说是这样的：

集体去扶贫短时间内增加人手，处处引导“输血”变“造血”，提高工作效率，也可以让群众感受到政府的关心和关爱，以及政府打赢脱贫攻坚战的决心和信心，激发其内生动力，尽快脱贫。

当然了，短时间是有一些用处，但其实是比较激进的。单位工作中，其实并不是说只有扶贫这一项工作，如果都转去做扶贫势必会忽略其他的工作，那么会产生木桶效应，有的工作做得不到位，满足不了群众的其他诉求。

所以我认为，我们要反思自己，为什么其他的地方都可以按时完成，而我们却需要去赶进度，那么针对这个情况我有以下几点建议：

首先，打通痛点、难点、堵点，找方式方法。提高自己的职业技能提高自己的工作效率，这样我们才能更好的去为群众为单位去服务。再则，也许是我们目前工作中存在一种大水漫灌的一个扶贫现象，所以导致我们那个扶贫成效不高，扶贫进度慢，那么我们应该去针对我们贫困户的致贫原因去做出一个相应的对策，去一一的去解决，这样才能提高我们的工作效率和进度。我们要因地制宜、精准脱贫去解决问题。

2.我和领导有意见，争吵了，事后证明我的意见是对的，我该怎么办？

【参考解析】工作中这种情况难免会出现，我一般是这么做的：

1.反思自己。领导作为统筹全局者，看问题角度、维度和格局和高度都比我广和高远，可能我自己考虑不周，我会认真反思自己。

2.多方求证。我会查找文献或向其他同事求教，看看我自己是否真的有问题，有必然改之。没错，我会拿出证据，做到事实为依据，数据做支撑，委婉的像领导说明情况。

3.加强学习。在工作中，就像习主席说的，无论我走到哪里，首先都让自己先做个学生。有时候术业有专攻比如专业岗等，我会一如既往地加强自己的基本功，让领导放心。

4.加强沟通。同事和领导之间，除了上下级关系，也可以是良师益友，以后经常向领导请教和汇报工作，不管怎样，都要听取领导的建议，弥补自己的短板，做工作的有心人，群众的贴心人。 

3.在一个我主持的重要会议当中，就要开会时，我给领导准了发言稿，突然领导跟我说，他的发言稿没带，我应该怎么办？

【参考解析】让领导顺利地把会议开完是我的职责所在， 像题目中这个情况还是比较棘手的，但是我会沉着冷静，具体来说我会这么做：

1. 看时间是否允许，如果足够，根据领导交代的地方我自己或喊同事亲自取回来。         

2. 时间不够，我看下是否能找到备份或则让办公室其他同事传真过来或则我会根据我之前的思路尽快地写出一个新的一个方案来。

3.实在不行，因为涉及到一些数据，我自己也记不清了，我会引导其他的一些领导先去进行讲话，最后有我的领导作为一个总结会议或则请领导把大概刚要说了，涉及数据的就带过，会后发具体数据给与会人员。

最后，我要反思自己的工作是我自己的工作失误，对于这种重要会议的重要文件，我并没有做好一个备份工作，应该给领导一份，我自己做一份存档，包括其他的突发情况我都要做好一个应急预案的一个措施。