聚义有道：教资面试多烂才不合格
聚义有道发现很多考生都是第一次参加教资考试，死记硬背通过了笔试考试，但面对需要实践经验的面试考试开始手足无措。今天，聚义有道为大家汇总在面试考试中哪些行为是关键的扣分点：
语速过快，考官听不清
笔试考试考查的是知识积累，而面试考试则是考查考生是否具有成为教师的软实力。站在讲台上试讲时，考生可能因为紧张，语速过快，最终导致考官听不清。试想如果是这种情况发生在真实的校园课堂上，学生也会因为老师语速问题，无法理解课堂内容。因此，大家在讲课时一定要咬字清晰，控制语速。
穿不得体的衣服，浓妆艳抹，和老师形象不符
考生的着装太过夸张很可能会给考官留下不好的印象，因为这和教师的形象就是背道而驰，甚至考官可能会因为着装怀疑考生态度，并没有认真对待考试。如果考生在面试的表现不尽如人意，那么大概率无法通过。
试讲中缺少互动，表情不够自然或者偏冷漠
聚义有道非常理解在试讲时面对台下严肃的一众考官，考生因为太过紧张，试讲完成度非常低，试讲过程中没有安排任何互动，给考官们呈现出非常冷漠的态度。考这种情况，大概率也不会通过。
讲错了知识点，被老师打断教学
在面试考试中，有一条关键的红线，考生所讲的内容一定要是正确的。聚义有道发现，一些考生可能因为紧张，讲错了内容。如果仅出现一次，是无伤大雅的小错误的话，考官并不会过于在意；如果有出现非常关键的知识点讲错且易错再次，考生并未察觉，那么则可能影响最后的考试成绩，考生整体表现不佳时，可能无法通过这次的面试。
