星启计划4.0激励政策
2023年，我们将针对正在实行的星启计划3.0激励政策（时长激励）进行优化迭代，推出星启4.0激励政策（内购激励），同时迷你币综合兑换比例也将提升（创作者实际获得的收益增多），更多的让利创作者，4.0具体激励政策如下：
一 时长激励政策
新的时长激励政策仍会沿用老的核心逻辑，即通过对作品品质和综合数据进行评估，以游戏总时长为核心指标给予作品额外激励奖金，4.0政策下有额外的新规则，具体如下：
1、创作高时长、高留存、高转化效率的作品将获得加权激励；
2、不断对作品持续投入和关注，强调用户体验，打磨作品，将获得加权激励；
3、如作者流失或长时间不更新作品，会自动踢出激励流程，直至重新报名或更新作品
若作者长期未创作，会自动踢出激励流程，直至重新报名
若账号有创作，但账号下某些地图未创作，这部分地图也将踢出激励流程
二 内购激励政策
在满足星启游戏人数条件，且质量通过审核后，将根据作品商业化数据，给予内购激励，原有的星启2.0中激励内购的政策将取消。内购激励主要分为现金激励和流量激励两部分，具体如下：
（1）现金激励
根据满足条件的作品，在激励月份，内购迷你币流水和月迷你币arpu值（月迷你币arpu值=地图月迷你币付费迷你币 / 月游戏人数）的数据满足任意一档则给予对应内购流水分成后收益一定比例的激励。
具体指标及激励比例如下：
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举例说明：
示例1：某地图月迷你币流水7,500,000，月迷你币arpu值3.5，则可获得的内购收益的150%的额外收益。
示例2：某地图月迷你币流水7,500,000，月迷你币arpu值1.8，则可获得的内购收益的80%的额外收益。
示例3：某地图月迷你币流水7,500,000，月迷你币arpu值0.15，则无法获得内购现金激励。
（2）流量激励
作品在满足星启游戏人数条件，且质量通过审核后，每天将追溯每个作品一定周期内的收益数据，若收益数据达到一定的标准，则在后一天给予一定流量的推荐。当前激励月结束前，循环上述逻辑（最高获得31次流量激励）；当前激励月结束后，重新按照入池规则循环上述逻辑。
三 激励实行期限
优化迭代后的时长激励和新增的内购激励都将于2023年1月1日正式上线，暂定激励时限为2023年1月1日-2023年6月30日（以下简称“激励时限”，平台有权在后续优化版本激励政策中调整激励时限）。
四 激励门槛及流程
（1）首先，创作者需要认证为开发者，成为开发者后，可以直接点击本页面上的【参与时长激励】按钮进行报名。
（2）激励结算周期为自然月，在激励时限内的每个自然月期间作品游戏人数累积到1000人（平台有权在后续优化版本中予以调整），即达到准入门槛，平台将给予开发者发送邮件通知，告知作品是否进入审核阶段。
（3）满足条件（1）（2）后，作品将进入激励流程，具体见详细文档：星启计划激励流程及内容质量评估标准 。
五 激励奖金查看和结算规则
结算规则：激励金（包含时长激励奖金及内购激励奖金）采用N+3的结算方式，即2023年1月的奖金，可在2023年4月申请提现。（与2022年结算规则相同）
奖金查看：具体激励奖金可到创作者中心-作品数据查看。
