在当下的公众认知中，公务员就是所谓的“金饭碗”，我们大家一定都对这样的话不陌生：XXX找了个金饭碗，找了个铁饭碗，真是让人羡慕。

铁饭碗就是所谓的“事业编”，可不要简单的把这两者看待相同哦，虽然事业编虽然作为“铁饭碗”也相当不差，但是和金饭碗相比还是存在着不小的差距。

在今年的事业单位改革中，就有八类铁饭碗“”荣升“金饭碗”，就让我们一起来看一看，都有哪些幸运的岗位吧！

八类“事业编”转变“公务员”，薪资待遇更丰厚

第一类：公路行政管理单位

这个单位对大家来说可能有些陌生，主要是负责对于公路的维护和规划进行审批，“行政管理”这四个字就明显的体现着他们是拥有事业编的，随着我国交通的不断发展，国家对于交通的重视度不断提高，而公路又是交通的主要组成部分之一，公路行政管理转为公务员也是情理之中。

第二类：道路运输管理单位

这类事业编的工作人员们其实应该是事业编之中最为辛苦的那一批人了，他们平时负责的就是道路运输相关的管理工作，在新的改革中，国家一定会对这样劳苦功高的事业编们的待遇予以提升啦。

第三类：港口管理人员

从字面上我们就可以看得出，这一类的事业编工作人员们，和第二类道路运输管理单位的从业人员属于半个同行，二者的区别就在于两者所工作的地点以及管理的运输方式不同，一个是陆地、一个是海运，一个是汽车、一个是轮船，与第二类一样，港口管理人员也是劳苦功高。

第四类：航运管理人员

航运管理人员一直都是事业编中的“香饽饽”，不过这个岗位对于就职人员的素质的要求也配得上他的待遇，航运大多数是指跨国运输，国际运输，其复杂程度自然不用多说，而且对于从业者的外语水平也有着高要求。不过，作为本身待遇就很不错的事业编，进化成公务员之后，待遇进一步提升，还真是让人羡慕啊。

第五类：文物管理人员

我国历史悠久，传承连续性强，没有断绝，所以我国的文物储藏的妥妥的世界前卫，文物管理就是对于我国每年出土的文物进行相关管理的部门，这一工作要求工作人员具有很高的素养，绝对的强专业性职业，而且每年报考的人员较少，文物管理人员一直都是供不应求，这样的行业自然要提升，吸引更多的新鲜力量。

第六类：渔政监督管理人员

我国的渔业发展，具备有完整的发展规划和相关法律，渔政监督就是监督防止非法捕捞的现象出现的事业单位，随着绿水青山就是金山银山精神的全面落实，渔业可持续发展越来越受到重视，渔政监督人员作为监督者，向金饭碗的转变也是水到渠成。

第七类：移民管理人员

移民管理顾名思义就是对于他国人移民进入我国以及我国国籍拥有者移入他国，这项工作与行政机关的工作人员具有很大的相似性，被升为公务员，变成金饭碗也算是给他应有的待遇了。

第八类：动物卫生管理人员

我国养宠物的人越来越多，我国的养殖业在国际上的竞争力越来越强，因此，动物卫生管理人员们的工作也变得越来越重要，此次改革，也将动物卫生管理人员从事业编转为了公务员。

事业编和公务员的差别有哪些

地位、稀缺程度不同：在体制内或者事业单位中，事业编制比较多，行政编制岗位稀缺，因此行政编制的待遇和福利也比较好，地位也要更高一些，事业编因为稀缺程度比较低，所以也要差一点。

经费来源不同：公务员由国家财政拨款，试问还有什么能够比国家财政更让人信任呢？而事业编则不同了，事业编的经费来源有三种不同：财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支。

事业编也不一定差！

事业编拥有很多种不同的种类，如果简单的认为事业编的待遇一定比公务员差，可就大错特错了。首先就是工资的增长方面，公务员的工资相对较少，只有升迁才会有机会升薪，除此之外几乎没有什么机会，而与之对比，事业编的升薪机会就要多得多，这肯定就是一项公务员难以比拟的优势了。

更何况，在诸多的事业编中，还是有很多种类的事业编，工资本身就并不低于公务员，甚至要高得多。今年新晋升的八类，最开始的热度可能不会特别高，不失为一个很不错的机会。

不过，不论是公务员还是较不错的事业编，竞争都更加激烈，想要有好的前途，最需要的还是自己的奋斗和积累哦！