高级人力资源管理师报考要求

报名条件高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员，其属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。

考试技巧

1、首先，要端正好心态。不要认为培训机构对你说了80%或者更高的通过率之后，你就觉得高枕无忧了。第一，这个通过率的真实性无从查考。第二，你要不努力，同样会成为那其余的20%没有通过的人。

2、把书看个5遍。俗话说，熟能生巧，这也是过关的最好的方法，不要相信什么捷径，捷径就是你自己努力。既然花了那么多银子，就尽心去看书。不要头脑发热，只看了前面的几页就不详细看后面的了。

3、参加培训班的人，尽量抽时间去参加。不要为自己找一个不去的借口。想想自己的那些培训费也挣的不容易啊，不上划的来吗。更重要的是老师讲书上的难点你没在，到时只怕考试遇到了，你就后悔了。

4、善于搞好总复习。建议看目录，不懂的地方自己标记起来，反复的看。很多人复习就是喜欢看自己懂的地方，那样的复习效果甚微。老师串讲讲的东西一定要反复揣摩。

5、多做做习题。

6、多交流。多参加一些专业的讨论，比如参加一些人力资源考试群，大家有什么问题也好及时沟通，同时也能相互勉励自己。

7、考前几天信息的收集。这个也有一定的作用，当然前提你必须多认识考这个的朋友，大家有什么及时的信息一定要交流，这对考试的作用也很大。

8、考试时，一定要快。理论125道题目就90分钟，还要填写答题卡，建议选中一个填写一个，有些人喜欢做在试卷上，到时铃声一响，答题卡还没填写完，这样肯定失败，所以大家一定要把握时间，我们上次做完后只剩几分钟了，连检查都没时间。

高级人力资源管理师考试内容

高级人力资源管理师考试统共考三个科目，三个科目具体的考查内容详情如下：

1、《理论知识》考查内容是职业道德和专业知识考核；

2、《专业技能》考查内容是专业能力考核；

3、《综合评审》考查内容是综合评审考核。

高级人力资源管理师考试各科目的考试题型都有区别，具体如下：

1、职业道德和理论知识考试题型：选择题；

2、专业能力考试题型：改错题、简答题、综合题；

3、综合评审考试题型：撰写论文或者业绩实务分析报告、书面答辩。

人力资源管理师报考流程

1、考生打开网上报名系统、登录个人账号；

2、按照系统提示选择报考地、阅读报名简章和报考须知；

3、进入填写报名表页面、在指定的位置填写正确的信息；

4、确认信息无误后提交至系统、选择承诺方式；

5、按照系统要求的方式进行信息审核、直至审核通过；

6、进入缴费系统、缴纳相关费用。