重庆事业单位招3205人，11月12日开始

2022年重庆英才大会

事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告出了

招聘3205人！

市属事业单位招聘1369名

区县事业单位招聘1836名

报名时间：11月12日至11月19日

快来看看公告详情吧！

➤ 公告节选

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为了优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据有关法规政策规定，经研究，重庆市相关事业单位决定在2022重庆英才大会期间考核招聘3205名紧缺高层次人才，其中市属事业单位（含两江新区、西部科学城重庆高新区所属）招聘1369名，区县事业单位招聘1836名。现将有关事项公告如下：

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一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

博士研究生；高级职称人员；硕士研究生；高技能人才；其他紧缺专业人才。

（二）招聘条件

1. 凡符合以下条件的人员均可报考：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）符合岗位所需的其他资格条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）符合事业单位人事管理回避规定。

 2. 下列人员不纳入本次招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于限制报考期限的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

 （2）现役军人；在读的非2023届高校毕业生；重庆市机关事业单位在编工作人员；重庆市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业的师范（医学）生。

 （3）法律法规规定的其他情形人员。

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二、招聘方式及程序

（一）报名时间及方式

本次招聘统一实行网上报名，应聘人员可在2022年11月12日09：00—11月19日17:00期间，登陆重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统，选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，按要求在网上提交符合资格条件的学历（学位）、职称、职业（执业）资格证书、荣誉表彰（获奖）等材料原件的扫描件或清晰照片（每张图片大小不超过200kb，jpg格式）。报名与考试时使用的身份证必须一致。境内高校2023年应届毕业生暂未取得符合要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他佐证材料；境外高校2023年应届毕业生暂未取得毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。中小学教师（幼儿园、中等职业学校）教师岗位还应提供教师资格证或本公告规定的相关佐证材料。

（二）招聘程序。

 招聘对象为博士、高级职称人员或紧缺高技能人才的岗位，可不设开考比例。其他岗位最低开考比例原则上为2:1，达不到2:1的，相应缩减招聘名额，其中医疗卫生岗位和艰苦边远地区的区县事业单位岗位，以及经认定的其他急需紧缺岗位，经市级事业单位人事综合管理部门备案同意，开考比例可以低于2:1。

招聘对象仅为博士或正高级职称人员的岗位，可不组织笔试，由招聘方直接组织面试考核。其他岗位通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的，初审合格人员直接进入面试考核；达到8:1的，应先进行笔试，并根据笔试成绩高低按照5:1的比例确定面试人选；因放弃面试资格等原因达不到5:1的，最低可调整为2:1。因面试前或面试中应聘人员弃考等原因，导致岗位竞争比低于2:1的，除前述不设开考比例及放宽开考比例的情形外，应当相应缩减招聘名额。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。应参加但未参加笔试的人员，不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。需进行笔试的岗位将通过报名网站、有关区县政府（人力社保局）公众信息网、市属事业单位或主管部门门户网站公布，请报考人员及时关注。

1.笔试

笔试内容：考试科目为《职业能力倾向测验》一科，满分100分。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，具体科目类型详见招聘岗位一览表。

笔试方式：笔试采取闭卷方式，时间初定于2022年12月3日（星期六）09：00—11:00。具体时间、地点等见《准考证》。考生请于11月28日9:00—12月3日12:00登录报名网站打印《准考证》。

成绩查询：笔试结束3个工作日后，考生可登录重庆市人力资源和社会保障局官网查询笔试成绩。

2.面试。

面试在12月9日前开展，具体时间、地点由招聘方提前通知。

面试采取综合面试或专业技能测试与综合面试相结合的方式，面试成绩当场公布并由考生确认签字（线下面试），具体方式见附件1、2。面试分值为100分，专业技能测试时间和综合面试的时间均不少于10分钟。设置有专业技能测试的，专业技能测试、综合面试成绩各占面试总成绩的50%。

招聘对象仅为博士或正高级职称人员的岗位，以及要求同时具备“硕士研究生和高级职称”资格条件的医疗卫生专业技术岗位，面试可采取综合面试、专业技能测试或面谈等方式，通过线下或线上形式进行。

附表

1. 2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才岗位情况表（市属）

2. 2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才岗位情况表（区县）

3. 研究生教育学科专业目录（2022年） 

 4. 普通高等学校本科专业目录（2022年）

5. 重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

6. 全国技工院校专业目录（2018年修订）

7. 职业教育专业目录（2021年）

8. 机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书