疫情反复，职场中年人如何走出危机？
这两年反反复复的疫情，多个行业深受影响，就像上海从来还没有发生过这么长、影响面如此之广的多个行业停摆的状况，即使接下来慢慢会恢复正常，但很多行业已经和还会受到非常大的影响，很多职场中人，尤其是职场中年人必将迎来裁员降薪的打击，如何应对并尽快走出危机呢？
首先，勇敢面对，不要逃避，要知道逃避是没有用的，也是逃不掉的，中年人往往上有老、下有小，一个人的肩膀需要扛起全家的重任，根本无路可逃。需要分析自己的情况，包括自己行业和公司的情况，自己的能力和职业竞争力，并采取针对性的应对措施。如果自己的行业或者公司在受到疫情影响一时很难恢复，需要考虑是否要换行业和公司。当然这个需要综合分析，有时公司的问题和困难是暂时的，公司也并没有放弃或亏待自己，这个时候更多的考虑需要与公司同舟共济，度过难关。
其次，深刻反省自我并考虑如何重塑自己的核心竞争力，中年人在职场，如果懈怠，总是想吃老本，总有一天会输的一败涂地，哪怕没有疫情也会如此，疫情只是加速了其到来，因此需要考虑自己不管是在公司继续干还是跳槽，自己是否有他人无法取代的能力或素质，这个可以是专业能力、技能、经验、客户关系、资源、甚至忠诚度。如果自己在某些方面有欠缺，需要迅速改变和扭转，只有保持自己的核心竞争力，才不会被公司、被时代所淘汰。
最后必要时需要重新定位并转型，虽然重塑自己，保持核心竞争力可能让我们能很快的走出危机，但具体到每个人、每个公司、每个岗位，对有些人来讲仍旧可能性或者可操作性并不强，那就需要考虑重新定位了。如果自己以前的工作的确年龄大了体力和反应跟不上，再怎么努力也没有用，那需要考虑改换做事的方式甚至变换赛道，这方面成功转型的也不少，你看看锤子的老罗不是都去做直播并还掉了欠下的几个亿的债，新东方的俞敏洪也是转战直播，当然我的意思并不是让大家都去做直播，但只要自己努力用心去做，一定会可以找到转型的方向并帮助自己走出危机，迎接更好的未来。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我，随时获取职场力量。
