考公务员，应届生VS往届生，谁更胜一筹

往届生在查看职位表的时候可以避开那种“限制应届生报名”的岗位，选择那些要求基层工作经验，或者没有限制的岗位。

大家可以使用中公职位匹配系统查询一下。有时候毕业差一年，就业机会却是千差万别，其实在公务员考试中，应届生和往届生各有优势！

应届生

应届生在报考公职类考试时有如下优势：

①报考优势
首先，近年来公职类考试，尤其是公务员考试政策向应届毕业生倾斜，近年来的国考和各地方考试，都有大量职位仅限应届毕业生报考。 　　其次，全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省(市)常住户口。 　

②考试优势
首先，应届生能更快的适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。 　其次，应届生有更多的备考时间，仍在校园的应届毕业生，能充分利用学校图书馆、自习室、食堂、宿舍等多方资源，作息规律，备考更能持久。

往届生

①报考优势
在公务员考试中省直、市直机关的某些职位一般都有“两年以上工作经历”的要求，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

②考试优势
因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。 　
综上所述，应届生和往届生各有优势，在对应的机遇面前，只需把握好机会，专心备考。所以不要管自己是应届生还是往届生，只要你想报考，只要你条件符合，那就果断的报吧。剩下的就是踏踏实实的备考，既然选择了，便只能前进不能后退。

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