聚义有道：推进用人单位为职工提供多样的普惠托育服务

全省各用人单位充分整合社会资源，联合相关单位，为单位职工提供全日托、半日托、计时托、临时托等多种的普惠托育服务……北京聚师网关注到，近日，河南省总工会、河南省卫生健康委、河南省教育厅联合印发《推进用人单位提供托育服务工作方案(试行)》。《方案》要求全省用人单位结合自身行业特点，关注员工需求，为单位员工及附近居民提供托育服务。《方案》具体要求全省用人单位可独立或采用联合的形式，在工作场所为员工开设多样化的普惠托育服务，满足员工负担轻、很满意、和持续的单位托育服务。

聚义有道关注到，《方案》规定托育服务试点可采用以下三种形式：一是可以在二级或二级以上公立医疗机构开展托育服务，利用医疗机构自有的房屋、设施、改建成托育设施；二是可在托育相关专业的职业院校中开展试点，充分发挥婴幼儿托育、婴幼儿托育服务与管理、婴幼儿发展与健康管理等专业的中等和高等职业学校教学优势，同时也为相关专业学生提供托育的实习场所；三是在机关、事业单位、国有企业开设试点，可单独或联合单位所在街道或社区改建托育机构，为单位员工提供福利性托育服务。

聚义有道认发现，目前我国各省有关托育服务的工作方案不仅存在于用人单位层面，此前有关要求就曾提出，倡导学校承担学生托育职责，立足家长需求，在假期为在校学生提供托育服务。今年暑期，全国部分学校实施了暑期托育服务，由于经验不足，暑期托育工作暴露很多问题。其中最为突出的是托育服务收费问题。托育不但涉及人力投入更要求场地、餐饮等多方面经费投入，向员工、家长收费适当的定价是多少等等问题需要进一步明确的方案支持。