珠海金湾区的劳动力和人才资源如何

珠海金湾区作为广东省珠海市的一个重要组成部分，一直以来都是珠海经济发展的重要引擎和人才高地。珠海金湾区拥有丰富的劳动力和人才资源，为珠海市乃至整个粤港澳大湾区的发展做出了重要贡献。

一、劳动力资源的优势

1.人口基数大

珠海金湾区人口众多，人口基数大是劳动力资源的重要优势之一。根据数据统计，截至20底，珠海金湾区常住人口已经超过万，其中劳动年龄人口占比较高。这意味着珠海金湾区有着庞大的劳动力储备，为企业提供了充足的劳动力。

2.教育水平较高

珠海金湾区拥有一批的高等院校和职业技术学校，培养了大量高素质的劳动力。其中，珠海市金湾区职业技术学校是金湾区职业教育的重要基地，为企业输送了大量技术技能人才。此外，珠海金湾区还有珠海学院等高等院校，为企业提供了大量具有知识和创新能力的人才。

3.劳动力素质高

珠海金湾区的劳动力素质普遍较高，这得益于金湾区对人才培养的重视。珠海金湾区注重培养劳动者的职业技能和综合素质，通过各类培训和职业教育，提高劳动者的技术水平和创新能力。这使得金湾区的劳动力在市场竞争中具有较强的竞争力，能够适应不同行业的需求。

二、人才资源的优势

1.创新创业氛围浓厚

珠海金湾区作为珠海市创新创业的重要区域，拥有浓厚的创新创业氛围。区内设有多个创新创业园区和孵化器，为创业者提供了良好的创业环境和创新资源。珠海金湾区不仅鼓励和支持科技型企业的发展，还积极引进高科技人才和创新团队，为企业提供了丰富的人才资源。

2.人才引进政策优惠

珠海金湾区通过出台人才引进政策，吸引了大量的高层次人才和技术人才。珠海金湾区为引进的高层次人才和企业提供了一系列的优惠政策，如提供住房补贴、子女教育补贴等。这些政策的出台，为珠海金湾区引进了一大批高素质的人才，促进了区域经济的发展。

3.人才培养机制

珠海金湾区注重人才培养的全过程，从教育、培训到就业，形成了的人才培养机制。

文章图片来源于：金湾融媒