成都市属面试开三期班即将开课。现在还有少量名额。

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 考试安排

1.1 面试时间：预计2023年5月底或6月初

1.2 考试地点

• 成都市人事考试中心（绝大部分岗位）成都市青羊区清江东路118号-

• 
  

• 各单位办公楼（少数岗位和单位）

1.3 考试形式

• 结构化面试（绝大多数岗位）

• 结构化面试+专业面试（会计+博物馆+城管等少数岗位或单位）

1.4 注意事项

• 提前踩点面试的具体地址，熟悉周边交通，最好可以在考点附近找酒店入住，避免不确定因素。

• 检查并携带好证件：身份证，准考证，面试通知书等。工作人员会严格检查，任何一个证件不齐全，不得进入考场。

1.5 考室布置

考室一般在会议室内，正前方为“成都市事业单位招聘面试考场”的条幅，条幅下方为考官席，考官左右两边分为：记分员计时员、纪律监督人员。三方人员呈“U”字形分布，考生席在“U”字形开口正前方，正对考官。考生席上有草稿纸、笔和题本。

2 考试工作人员

2.1 人员组成

考试工作人员分为考务工作人员和考室内工作人员。

• 考务工作人员包括：进场检查人员、安保人员、候考室工作人员、引导员等，负责考务后勤安保等工作。

• 考室内工作人员包括：考官、计时员、记分员、纪律监督员，一般一个考室会有10-12名工作人员，负责一个考室的考生打分、监督等工作。

2.2 考官

考官数量：5-7人

考官来源

市属岗位

①市委组织部和市人社局领导 ②市直机关领导，一般为单位班子成员和人事部门负责人 ③考官库成员，成都地区考官库有专业考官数千人

区县岗位

①区县组织部门和人社部门领导 ②区县用人部门负责人 ③考官库成员

考官不管来自哪里，根据面试规则，都必须提前考取《考官证》，时效3年，四川各市（州）每三年组织一次面试考官选拔和培训工作。

主考官

考官中，会有一名主考官，一般坐考官席中间，负责与考生互动交流，主考官主要做：①欢迎考生 ②宣读面试规则、宣布面试开始 ③宣读成绩、在面试成绩单上签字确认 ④应对其他事务

考官打分

场考官共5-7人，考生与考官距离不远，大约距离2-3米左右。坐在中间的一般是主考官，两边是副考官。不管多少个考官，面试计分实行“体操计分法”，即去掉最高分、最低分，平均其他考官评分。面试中，同学们要尽量与所有考官进行眼神沟通，不能只顾一人。

2.3 计时员

计时员，负责考场时间把控，听从主考官指挥开始计时，会在思考时间用完、答题时间还剩一分钟、考试时间结束，三个时间点主动提醒考生。

 面试流程

3.1 流程

3.2 注意事项

进入考场，可礼貌问好

通过问好，用声音告知考官你已经到来，把考官的注意力从上一个考生的身上转到你的身上来。问好可以这样说：各位考官早上好（下午好），我是X号考生，很高兴能参加此次面试。（在问好的时候，不要暴露除考试序号外的其他个人信息，否则有违规之嫌）。问好之后可以30度鞠躬，等考官回应后，落座等待下一步安排。

听主考官宣读引导语和规则（这一步有的考室会省略）

考生坐下后，主考官会宣读考官导语，介绍题目数量、思考时间和答题时间等，要认真听。

成都事业单位面试考官引导语为：x考生，恭喜你进入今天的面试环节，今天的面试一共有3道题，思考时间3分钟，答题时间9分钟，请你不要紧张，沉着冷静答题，请翻开题本，工作人员计时开始，考试开始。

听到请翻开题本的时候，考生翻开题本，开始思考，准备答题。

思考时一定要列出答题要点

成都事业单位面试3分钟思考3道题，思考难度较大，思考时不能都精益求精，看到题目，列出答题的要点，迅速思考下一题，确保3道题都要思考到位。思考和答题时，重点把握好1题和第3题，因为这两题均为综合分析，能充分展现自己知识储备、逻辑思维、分析能力，和其他考生拉开分数上的差距。

答题时注意气场

考官喜欢声音洪亮，气场饱满、精神昂扬的考生。考生在答题时尽量做到坐姿四平八稳，手上不能有小动作，表情自然，眼睛平视前方，落落大方。答题语言逻辑清楚，言简意赅；句子表达的意思清晰，重点突出；语速不快不慢，不缓不急。回答时，可以考生开始回答第x题开始，以第x题回答完毕结束。

考后确认成绩

下一个考生回答完毕后，考生进入考场，主考官当场宣读面试成绩，并当场打印要求考生签字。面试完毕后走出考场，不允许再回候考大楼，草稿纸、题本、抽签序号都不允许带离考场。

 “我”的面试经历

1、按照规定时间必须进入候考室，一般要求8点前到达，迟到不能再进。进考场之前需要存放好包包，考场工作人员会给每人发放信封，装好手机，面试结束后自行拿取，我当时是存放在一个候考室隔壁房间。不能戴智能手表，但可以戴机械表或石英表。

2、考生在各个考室分开候考，考室就在候考室的楼上或者楼下，候考的时候不让看资料了，一直坐着，有点点无聊，更多的是紧张，这个时候我回忆了一下各个模块的答题思路和之前准备的答题素材，有些考生在交流自己的考试经历，缓解自己紧张的情绪。

3、叫到自己的一刹那，还是比较紧张，会在考室门口坐着等上一位考生出来，这个时候我想听听里面的人在答什么题，结果什么也没听到，有考友说他前面的考生答题声音比较大，他听到一些，不过朦朦胧胧的也听不清楚，有引导员在旁边，不能有过分动作，反而整得自己心虚。

4、进考场后，考官很和蔼，一直看着我。问了好，主考官让我坐，接着就是念了引导语，我微笑点头致意，然后翻开题本，整个人进入非常紧张的思考状态，在草稿纸上把每个题的答题要点列出来，3分钟的思考时间刚刚够，开始答题。前几局稍微有一些紧张，说得不是很通顺，第二段话开始慢慢进入状态，越答越流畅，这个时候胆子也大起来了，用眼神和考官交流，一共和三位考官对了眼神，看到了肯定，感觉有戏，越答越勇敢。

5、答完题后，说了句“考生回答完毕，谢谢各位考官”把椅子摆放好，就离开了考室，在门口等着下一位考生考试结束，进去听自己的成绩，然后签字确定后，去拿自己的包包等存放的资料，出门离开了考场。

 前辈反馈

2022年6月学员：86分，机关事务局

面试要做好全面准备。面试的目的是完成人才测评，语言表达能力、综合素质展现都很重要。平时注意模拟训练，遇到陌生题型要能够举一反三、横向联想。面试会考察到原题，之前唐老师押的题，我面试的时候有一道是原题，这道题帮助我树立了信心，节约了思考时间；除此以外的两道题就需要联想到类似的题目，或者直接从平时此类题解题思路着手思考，这个时候平时的训练就显得特别重要，让我没有出现脑袋一片空白的情况，取得了比较满意的成绩。

教训：进场时紧张，第一题审题的时候漏了一个关键信息，答题的时候才发现，慌忙补充，发现考官情绪有明显的变化，今后要克服紧张。

2022年6月学员：83分，武侯区区属事业单位

学习和考试间隔的时间很长，6月学习，考试10月，中间间隔了4个月，早就不知道学了啥，忘得一干二净；6月学完后，考武侯区的几个小伙伴开始还能坚持晚上打卡学习练题，到9月的时候疫情严重，全城封控，面试时间未知，练题中断。我开始耍，而一起练题的小伙伴坚持每天阅读，背诵，到10月通知考试时间，唐老师组织我们再练习的时候，发生几个小伙伴答题已经引经据典，头头是道，而我只有往通俗易懂的道路上发展，才知道他们背诵了很多东西，我是耍过来的。好在最后翻盘上岸，不然得后悔死。

教训：不管面试何时进行，都要保持紧张的学习状态，不让会让自己措手不仅。

 打分情况

2022年考试的打分情况

从今年2022年第二季度首成都事业单位面试打分情况来看，最低分75分，最高不超过90分,分数集中在79-80，82分-85分为考室高分考生，76-78分为考室低分考生，个别考室分数高一些。同一考室内，分差较大，最大分差超过13分。

考官打分标准

考官打分会根据各要素评定，主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际效的意识与技巧、举止仪表和专业能力等。

根据我们和考官交流的情况，考官在打分时，对考生语言表达能力较为关注，言语表达能力是考官打分的基础，流畅自信的表达会让你在考试中获得高分。

考官培训

在面试考官培训过程中会向面试考官们讲明面试的要求、程序、方法、纪律，其中包括学习《国家公务员暂行条例》、《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等。

培训内容重点覆盖考录制度、测评技术、面试基本理论、整体框架、评判技巧、注意事项等。培训中特别强调：严肃考场纪律，纪检监察部门派员全程参与、蹲点监督面试工作。面试前，对考官和考生进行“双抽签”，所有考官、考务人员及考生均关闭所有通信设备，并实行人机分离。考场全程录音录像，全流程监测考场动态。面试结束后，当场向考生宣布成绩并签字确认，确保面试公平、公正。

考官打分表