培训学校在暑假招生应提前做好什么工作?
随着暑假的到来,主要培训学校将迎来招生和开课的时间。作为各种培训机构,他们自然不会错过这一重要时期,并在暑假开学期间开始准备招生计划。
作为一个培训机构,在开学季节到来之前,我们必须做好充分的市场规划和安排,不仅要了解该地区的情况,还要准备与其他同行竞争。下面,将与您讨论如何准备暑假招生,以帮助您在开学季节赢得市场竞争的第一场战斗。
1、踩点:负责人应熟悉培训机构的分布情况,找到最佳的咨询点,查询点一般设置在人流量大的地方,附近必须设置有竞争力的教学点。
(1)咨询点设立要求
a:数量为4-5,每个点安排两个业务员,最好是一男一女,每个点的业务员不要频繁更换。
b:做咨询点的业务员要坐直,不要做其他事情。有些学生在观望咨询点或咨询时,应该主动站起来打招呼。
c:招生业务员要求:形象较好、能力较强、口才很好的学生。
2、公开课
a:根据招生情况和竞争情况确定公开课时间。
b:要在已有报名多少人的情况下,确定公开课时间,不能冷场。
c:公开课前一天要电话通知同学来试听。
3、竞争策略
a:时间领先,要在对手开展工作之前开展工作。
b:气势压倒对方,包括整个团队的形象和团队的凝聚力必须盖过对方,从对方的心理上瓦解对方的斗志。
c:在战略上领先,往往会出现一些对方意想不到的招生宣传策略来吸引学生,比如每天推出一种新的宣传方式,让对方无法进攻。
d:制作自己的蛋糕并分割对方的蛋糕。首先,占据有利的咨询注册点,在对方有咨询注册点的地方附近有咨询注册点。不要放过任何在对方咨询过的家长,并以最快、最好的方式告诉学生我们与对方相比的优势,一定要登记学生的电话号码。
在与预期学生沟通时,我们也应该注意以下问题:专注于寻找产品或服务中的问题,从客户的角度审视产品,找到用优势弥补劣势的方法;消除负面因素比增加积极因素投入更多的时间和金钱。因此,我们应该积极向客户传递积极的信息;通过提醒客户优势,他们可以转移注意力,找到机会增加客户的可预测感和控制感。
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