在面试中，你是否知道如何抓住考官的心？

在不少学生的简历中，都能看到「自我评价」：

本人性格开朗、诚实正直、和自信、乐于进取、乐于奉献、勤奋好学、积极上进，有较强的社会适应能力。工作踏实、认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐劳、不怕困难的精神。

这些连自己都不相信的话，为什么要写上去？

我听到过的一个回答是：「老师说企业看重这些，所以要写上去。」

大概每个学生都希望毕业后出来能赚100万。难道就要在求职信上写「参加培训你就能赚100万」？这不是把别人当傻子吗？当面试官看到这样的简历，第一感觉就是「不职业」。

以事实为根据

不少学生在求职时，都会说些「我很热爱公司」「我很喜欢这份工作」之类的话，有些时候听得我毛骨悚然。因为有人连这份工作是干什么的都说不上来，就已经「很喜欢这份工作」了，不能没理由到这种程度吧。

在裸辞离开微软5个月后，我得到了进入职业培训行业的绝佳机会：为了启动当年他们最重要的项目，保时捷正在寻找培训师。候选人需要进行一对多的自我介绍。几乎每一个候选人都会说：「我很喜欢保时捷、很希望得到这个机会」。这种话其实是在自我降低身价。

当我进行自我介绍的时候，我说：

「大家好，我是徐强，毕业于同济大学。在大学里我的爱好是电子游戏。其中，有两个我的最爱。第一个是帝国时代。」

说到这里我故意停顿了一下，看到面试官脸上都露出很迷惑的表情：你要做的工作是职业培训，讨论游戏干吗？

这是意料之中的，我继续：

「它来自微软，我的前任雇主。而另外一个游戏是极品飞车。在游戏中，我首选的车是保时捷911。很高兴有这次机会，与这家伟大的品牌合作。」

面试官开始朝我微笑、点头。气氛变得非常轻松。

我并没有说「我很喜欢保时捷」，但是通过一个具体的故事，他们可以体会到这一点。通过意外开局导致的悬念，加深了他们的感觉。

所以这就是为什么我们要讲事实，因为事实会支撑你的观点，甚至在很多时候，都不需要你把观点直接说出来。

回顾一下，如果在面试中，你要进行高价值的自我展示，就要避免廉价的言行。

比如我说的是「很高兴有这次机会，与这家伟大的品牌合作。」这是一种平等的感觉，而不是「很希望得到这个机会」听上去太廉价。

难道我不想得到这个机会吗？

当然想！在职业培训生涯的开始，就和保时捷这样的品牌联系在一起，并且是做这家公司年度最重要的项目，简直是一个梦幻般的起点。事实上，我花了一周的时间来准备这 3 分钟的自我介绍。

但是在面试的时候，重点不是表达你的兴趣，而是如何抓住对方的心。