【千賀】这份工作前景怎么样？大众占卜

【千賀】这份工作前景怎么样？大众占卜

从下面图中选择一组与你最有感应的，来看后面答案。

嗯，我们来看第一组。 这个工作的前景如何？ 嗯，这工作比较自由嘛，这组是问自己的自由职业嘛。 看起来像是年轻化。 嗯。 比较前卫新颖的啊，就是近几年才出现的工作种类可能是这样。 我觉得你们这个收入和薪水这块有点。 问题不是多少的问题啊。 而是说你们这个薪资薪水它不透明。 你们的上级或者是你们关系中，呃，对，不是你们这个工作关系中遇到的。 呃，掌管你的人吧，会，呃，至少是给你发工资啊，管你发工资的这部分。 呃，群体啊，这个老板也好，财务也好。 他这边没有很诚实，他这边。 嗯，有一些猫腻。 啊，绝对有。 应该是有，呃，故意去克扣员工这样，嗯。 大家相处还不错啊，就是你跟你的同事之类的关系还行，这个人际关系方面倒没什么，因为大家好像都是年轻人，谁也不会说算计谁害谁，好像都是刚毕业的，或者是你接触到的人。 呃，都是些年轻人，小孩子，那他跟你，他们跟你没有什么直接利益关系啊，相对来说，工作中接触到人际关系还是蛮单纯的，没有什么勾心斗角，而且经常接触都是些年轻人。 嗯，比较轻松吧，至少是跟大家相处比较轻松。 啊，这个工作的变动性比较大，不是说不稳当，而是。 嗯。 就是这个工作环境，为了留住你，他们撒了些谎，然后画了些饼，而且是毫不加掩饰的，就这么撒谎，这么画饼了，好像是知道你。 你也不会长久待在这里，所以能用你一天是一天。 因为这里好像只招年轻人嘛，所以知道你干一段时间肯定就不干了，所以。 他们就觉得你们这些年轻人应该知道，你也不会酒干了，所以我们也没必要。 待遇那么好。 反正平时的这种七扣八扣特别多。 莫名其妙的一些理由就扣你钱了，而且防不胜防。 可以这么说，只要他们想扣钱，他他可以。 任何方式就能扣你钱。 这工作倒不算是特别忙，但肯定会让你心里不平衡，不舒服啊。 呃，我倾向于你不会在这里久留，此处也确实不易久留。 他们也没有想长期留住人，因为这个工作本身可能就是，呃，替代性特别强嘛，还是说。 呃，经常需要换人啊，这个岗位换人比较多，比较频繁。 然后我就看见你在这里，明显是被亏待的。 甚至是故意隐瞒的啊，欺负新人，或者是他们觉得你们不会久留，他们也没打算久留任何人，嗯，所以就没必要特别的实诚。 啊，他们拿着你的钱，然后还有各种理由说辞。 让你去强行的，嗯。 同意他们这种不平等条约。 其实你也未必看得起你的老板或者上司啊，他们也没有赚到钱，感觉至少从你这边看到这个公司或者是你做的这个事情，他不怎么盈利呢。还有我看到如果。 你继续做下去的话，这个升职加薪这一块是没有什么希望的，就是他们虽然给你画了饼，但是你会越来越看不到希望，几乎就等于不会升职加薪。 呃，前面还看到一种情况，就是你完全自己在做的自由职业啊。 这边也是说，你可以尝试你现在这个自由职业，给自己积累经验，就别想着赚大钱，嗯，你目前做的这个事情不会给你带来财富，但是。 你未来的财富。 呃，可能是由于现在你在做的这个事情给你积累的经验所带来的，嗯，就说目前做的这个事情，你要单论财富。 嗯，是不太行了。 但是如果你缺了这一环，那你以后，呃，就是。 挣大钱的时候。 嗯。 你这个阶段所做的这个自由职业，他给你带来的经验。 是非常宝贵的，甚至是呃必要的一环，所以嗯，你要觉得这个你现在做的自由职业还是还可以的话。 嗯，就可以继续做下去。 因为我看到你在这个工作中状态还不错的，就是。 嗯，有些时候在赚钱这方面和收益方面比较糟心。 但你只要换一个角度，你你就想我是在积累经验，我在修炼修行的。 现在赚不到的钱，以后会用其他的方式还给我。 对呀，我就当是长经验了，我现在就不是为了赚钱。 以后赚钱的时候是从这里啊，是从现在的这个工作取得的经验，嗯，这样来看。 好吧，这是第一组，感谢收看。

好，我们来看第二组，你的工作发展前景。 嗯。 目前这一组工作状态还不错，而且嗯，这一组是不是已经进事业编，总之是长辈眼里看起来那种比较拿的出手的工作啊。 薪资待遇还不错呀。 而且逢年过节有发东西吧。 还举办活动、文艺演出。 还呃，还有组织的这个团建活动，什么比赛运动会，可能还发奖状，发奖金，什么发洗衣粉，发油，发米发面，嗯。 但是你对这个。 工资不是太满意啊，就说长辈眼里。 觉得这工作挺稳当。 啊，但是在现在年轻人看来，这种稳当远远比不上嗯，非常多的收入，呃，更来的有诱惑力，反正这个公司这里对你个人来说是非常少的。 然后呃，我甚至觉得这里是不是已经有发不出工资来的，总之非常非常少的啊，虽然它稳定，而且不会失业，但是非常少。 然后嗯，这组觉得疲于应付人际关系嘛，尤其是讨好上司，嗯，有各种的应酬陪领导，觉得非常累啊，说言不由衷的话，喝酒喝到半夜这种事儿很多啊。 然后平时你工作上接触到的你的同事上司都是些不认识的人嘛，就是他们可能平时也不怎么搭理你们，但只要一有事就让就就各种聚会啊，各种吃饭，嗯，或者是大家都八竿子打不着，平时也不认识谁都不认识谁，就是那种非常场合呃场说一些场面话，让你觉得难以适应，就是就心想话，我又不认识你，我又跟你没什么交情，然后我要又要跟你装的很熟，然后还要说一些拍马屁的话啊，什么鳄谀奉承的话，要捡着别人喜欢的话说。 嗯，然后上级，你的上级有点说剥削你们的意思啊，给你们很大的压力和工作量，嗯。 这边我觉得你跟你的同事啊，或者工作上的一些人际关系是比较疏远的，就是说大家各自顾各自的，甚至有这种故意保密的倾向。 也许是你自己性格使然，但是我看到，呃，你在工作中。 跟其他人的关系是比较封闭的，甚至是一般时候找不到你的人，嗯，只有特别必要的时候你才会出面。 大多数时间都是息事宁人的，嗯，不太愿意向别人透露你的真实想法。 呃，同事关系不是特别热闹吧，嗯。 这个工作前景，尤其是升职加薪这一块。 我认为他是用这个饼把你给套牢在这里的。 嗯，升职加薪这一块也不是特别理想，但是他会给你画个饼，让你留在这里，可是当你哎，时过境迁，看明白了以后，也就知道没有希望，这就是个饼。 但我倾向于这一组。 呃，不，不太会轻易辞职，就说他稳定嘛，这工作稳定。 啊，挣得不多，但是还总总体还说得过去。 升职加薪的话。 没有他给你画的饼那么高，但后面时间久了，尤其是熬资历熬出来了，也会升职加薪，但这个就是提升的空间小一些吧，反正他没有他画的饼那么大，嗯。 这个工作主要让你最糟心的地方其实是跟领导，就是怎么应付他们，不敢得罪，然后如坐针毡。 伴君如伴虎，一不小心就要掉脑袋的感觉，怕说错话，然后这一组平时他呃，这一组你们的性格也不是那种特别擅长应付人际关系的，不是特别擅长拍马屁，阿谀奉承，溜须拍马，嗯，什么见人说人话，见鬼说鬼话，就走到这种场合还是还是感觉蛮被动，蛮有压力的。 心跳比较快啊，手心冒冷汗，不太喜欢遇到这样的场合，但是你这个工作又不得不遇到这样的场合，嗯，而且来自领导的这种无形的压力、威慑力，让你如坐针毡，冷汗直冒，不太舒服啊，其他方面还好，嗯，其他方面还好吧。 有有的时候啊，有的时候你要给领导擦屁股，就是他干不完的事儿，他甩给你们，而且是。 给你施加压力，甚至威胁你们一定要把这个事儿做好，还不许说出去，这一点特别讨厌。呃，怎么说呢，官大一级，压死人，一人之下万人之上吧。嗯，你知道这一块能忍得过去的话，那这个工作可以做一辈子，但如果你觉得这一块我实在是不能忍，你让我忍，不如杀了我，那我倾向于后面你，你可能还是会换工作，会换一个。 嗯，起码不会有这么多讨厌的领导去强强势的压迫你的这样一个工作环境，嗯，好吧，这第二组感谢收看。

第三组，我们来看一下你的工作发展啊，这个工作的前景如何？ 啊，这一组是你们这行业现在不景气吗，而且是。 不是你你想象出来的，而是确实不景气，已经有这个官方的数据统计，比如说你们这个公司，这个行业近两年亏了多少多少多少，然后下降多少个百分点之类的，这个统计报，统计报告数据方面是有的。 啊，这组你们是已经觉得这个这个工作或者这个行业都不好做了吗？最近。 反正现在的市场还有大环境，是对这个工作非常不利的，甚至干你们这行好多已经都改行失业了，或者是。 非常不好硬熬着，嗯。 这一组你们从入职到现在？ 有一种受骗感，受骗感非常强烈。 甚至我觉得有必要的话，你甚至可以起诉雇佣你的这个地方，如果你们有这个法律上承认的证据的话，你一起诉一个准儿啊，他们就是有这种蓄意欺骗的，甚至是违法的，你可以去起诉他。不过大部分人选择息事宁人吧，就说你起诉他可能还得不到什么赔偿，反而会结梁子得罪人，所以就宁可息事宁人了。 你出了事，你的上级不会保保护你的，就是说你的这个上级很可能会让员工背锅。 他不仅不保护你，而且还把你们像踢皮球一样往往外踢，拿你们当挡箭牌，应该是有做过这种缺德事啊。 这组嗯，这个呃，工作中你跟同事的关系处的不是特别好。 大家勾心斗角，狼多肉少，互相猜忌、嫉妒、排挤非常严重。 说闲话的特别多。 而且已经被这个职场人际关系伤害的很深了。 甚至都不知道谁是小人，谁会背刺你一下。 啊。 前景的话，升职加薪这一块。 也也是不太行啊，主要是整体收入都下降，这个行业收入都下降了，而且你们的这个公司嗯，就是管财务或者是老板啊，他们老是乱花钱嘛，就是在一些没必要的事事项上面花钱。 而且完全没有给这个公司带来什么正面的影响啊，就只是乱花钱了，嗯，没有目的性的，很任性，就把钱给花没了。 然后我看到你们的这个管理人员，或者是公司老板，自己就不是特别成熟，他做的很多事情都让人不停的吐槽他。 就一一看做的这个事儿就不是一个有头脑的成熟的管理者会做的，所以很多人就会质疑这个领导的能力啊。 你会发现，你这个领导就是个棒槌，他做了很多事情，他做了很多计划，都是虎头蛇尾、半途而废的。 然后就会导致手下员工们跟着他一起瞎折腾，白白浪费精力，甚至是平白无故的加班，其实本来可以不用加班的，他只要把这个呃流程都安排好了啊，正常上班的时候是可以做完的，但是他非得拖到快下班才让大家加班，就显得很猪头，就显得很智障，然后你们这老板和上级就是一直很智障的，但但是他。 不这么觉得。 我倾向于你这领导，他不是特别适合当领导，他适合当个二当家的，或者是给人打工，做自由职业，但他你要说让他管理一个企业，一个公司，一个团队。 嗯，他不配跟错人了。这一组就是你有幸找到了这样一个老板，真的有姓氏加引号的。 啊，给你画饼说有这个升职加薪上升空间，这个应该很难兑现的。 嗯，但是偶尔会有一些奖金，比如说加班的这个双倍工资会有的，嗯，但也最多最多财务上的惊喜就是这一块了，嗯。 就是节假日加班双倍工资这一块。 几乎没有休息的时间，让你加班就加班，周六日几乎也不休息，他给你双倍工资，但是你也不会很开心啊，因为他这个双倍工资也是从你其他的方面扣出来的嘛。 对，羊毛出在羊身上，你，你不要感激他，给你双倍工资，他肯定拿着大头。 你给他带来的利益远不及双倍工资。这这一点点。 这组其实想离开这里，想换工作，想想。 另寻出路，这个心意已经很明确了。 反正至少现在看不到什么好的前景。 而且这一组已经隐隐的感觉到，好像上级要甩下你，他要甩下一批人，他要开除一批人。 就是说他这边快经营不下去的时候，他想的是先裁员，先保住自己，然后其他那些尾部的员工就就全都不管死活了，给一部分钱，甚至是不给钱就赶出去，呃，所谓精简人员，其实就是自己快混不下去了，只能。 嗯，做这种。 嗯。 做这种残忍的取舍，嗯。 砍掉一部分员工，甚至是砍掉很多员工的利益啊，也可能不让辞职，嗯，不辞退员工，但是薪资利益特特别的低，然后还给你们布置那种不可能完成的任务，让你们自己去辞职，对。 因为他这边要是遣散员工的话，他要给钱，如果让你们主动辞职的话，他就不会不用给钱了呗，现在很多的这个企业公司的套路都是这样的。 嗯，那也侧面反映他们现现在确实不好混了。 挣得少，养不起这些员工了。 他们也不知道还能撑多久了。总的来说。 啊，对这个前景真的是不看好，也许过一段时间这一组会转行，也许几年之后这个行业真的就已经没落了，至少是你处在的这个公司他就没落了，好吧，这第三组解读，感谢收看。

来看第四组啊，你这个工作的发展和前景如何？ 哇，这就是失业了吗？或者最近大裁员，最近工作上出了一些嗯，撼动安全感的事情，而且对对你，还有这个整个工作环境的打击都蛮大的，这里福利还不错，但是怎么说有点像小恩小惠吧。 就说平时聚餐还蛮多，甚至还给员工发礼物，嗯。 但其实怎么说，我感觉有点像是。 以小博大吧，就是经常情形，你们吃饭他也没有多少成本，但是你们吃人嘴短。 拿人手软他，他就不会给你一些真正好的待遇。 所谓经常团建，经常请吃饭。 但是该给的钱没给。 啊，好像搞得这个公司环境挺融洽的，但其实薪资待遇这块也是挺坑的嘛。 对，就有些公司他经常请员工吃饭啊，给员工呃买买烟啊，甚至呃各种优惠券，但真正大的利益这一块，他们是闭口不提的，甚至大的利益一块，他就完全划分到自己这里来了。 表面上看似经常团建一起吃饭，还挺融洽和谐的。其实。 都是花的员工自己的钱，说白了就是花的员工自己的钱，嗯，搞得好像还他们挺大方似的。 这边工资待遇还挺抠搜的嘛，而且你还不允许反驳。 就说多么的不平等待遇。 呃，你都没有反驳的这种资格啊，跟他商量这个薪水的问题也是没办法商量的，呃，总之对员工薪资这一块挺刻薄的，嗯，没有这种商讨的余地，反正我们说什么就是什么，嗯。 什么？一切解释权归我们所有？ 嗯，甚至就是发工资这一块，薪资待遇这一块是胡乱制定的，所以倾向于这一组的，你们找的工作是那种。 嗯，监管不严格的私人公司，甚至是那种小的店铺呢，就说。 目前法律上管不到，或者是这个行业它比较松散。 没有太多法律可以介入的地地方，所以你给别人打工，就是他们说了算，你告都没地方告诉，就是这种小地方，小小作坊，小公司，小小私人的这种工作室啊，呃，出了事都没有保障，然后他们就是自己说了算，一切解释权归他们所有，看着挺正规，其实一点也不正规，可能有营业执照啊，什么合同之类的，看似挺正规，嗯。 但其实都是他们找人办的，而且没有什么法律效应，就做样子给员工看的。 这边的你的未来的收入，现在的收入都是你的上司老板只手遮天的，他说给你钱就给你钱，他说给你涨涨工资，涨工资完全没有这个，呃，就是国家法律上这种什么税，呃，税务公证这方面的那那种监管和介入，对就完全他一个人说了算。 所以这个公司不是特别正规啊，至少他。 嗯，他做一些不合理、不道德、不合法的事情，法律可能管不到他。对法外之物。 嗯，如果你比较追求安定感啊，薪资待遇就是有个保障的话，这儿不是你的最优选择，因为这属于一个法外之地，嗯。 完全老板一人只手遮天，他想给你钱就给你钱，而且你无处伸冤，嗯，明知吃了亏，但是还要往肚子里咽。 然后我看到你们整天就吃吃喝喝啊，或者是各种团建挺。 其实对这个工作没有什么益处嘛，只是说老板他想留住你们，所以用这种方式。 但是真正留住人的并不是一起吃吃喝喝，而是让员工觉得在这里跟着你们混，是能能给自己带来踏实稳定的生活的，这一块他们是做的非常不足的，所以他们表面上想用这种一起吃喝团建的方式留住员工并不是明智之举，并不能给员工真正想要的东西，嗯。 不能给员工这种呃踏实稳定的生活，那整天吃吃喝喝呃出出去团建并不是一个正确的做法啊。 我看老板这个人就是喜欢那种唱K呀，吃饭就是喜欢享乐这种人，他开公司不会就是为了找一票这个酒友范达子KTV搭子吧？ 感觉这老板不正干啊，嗯，不正干，他就是喜欢过这个官儿瘾，就想当老板，说起来自己好像开了个公司，其实啥都不是。 嗯，完全没有一个管理者的这个素养，还有觉悟。 也不怎么负责，整天就是胡搞瞎搞，不负责，整天这老板都不知道飞到哪儿去了，人都不在这儿，不管事儿，把事儿都交给二当二当家的管，二当家三当家的管，老板不上心的话，手下就是一盘散沙。 所以他这个工作，你说你说这个他开的这个工作室也好，这个店铺也好，他能搞很久吗。 前景不看好，嗯，而且这组你们很多人应该是很多人，很多员工都对这个领导蛮失望，这个这个。 老板，嗯。 因为他做很多事情都没有意义，而且你们会觉得他真的很蠢。 真的很蠢。 你甚至觉得这个人，你们这老板就是一个痴心妄想，只会做白日梦的人？ 没有经历过社会的毒打，完全异想天开，根本就不知道自己所处这个职业、环境、市场都是什么现状，就完全异想天开，异想天开去做一些决定。 特别脱离实际。 难以理解这样的人。 活在自己的梦境中。 太异想天开了，可以说没有经验吧，他以前应该不是做这行的，他她也不适合做这行。 他只是觉得可以当个老板，挺厉害的，然后可能结交了一些，嗯，这行业的人，他也他也觉得自己能做的，其实他并不适合人家做这个赚钱是因为人家懂这行，但是他是真的不懂，而且他还挺不听人劝的，是吧，他觉得自己懂，其实他根本就不懂，他就是个外行。 然后出事以后。 嗯，他也自己收拾不了烂摊子，倾向于现在大家都在给他收拾烂摊子吧。 I'VE。 总之，这里不宜久留，不宜久留啊。 嗯。 反正至少你是不能跟这个领导再混了，你也可以继续做这行。 但你现在所处的这个工作环境，这个公司，或者是这个。 这个工作的地方，此处不宜久留，嗯，换个老大跟好吧，这个就是第四组解读，感谢收看。