网友做完六十四型MBTI性格测试后说：

这个是大概三个月前在才储上测的第二步分析

网友测试后问：

世保观点：

你两次荣格八维的结果显示，I高于E，N高于S，T高于F，J高于P，我个人认为，无论如何，N不能高于S，T不能高于F，I要明显地高于E，在你应对压力时，J也要明显高于P，荣格八维只是对你日常生活中现有的性格状态做了归纳和四个点的描述，它完全没有协助你充分认识自我，识别你的真实性格和发现你的内在优势，我一点都不觉得我说话有点武断或者在你看来特别武断，我个人觉得我的看法非常客观和公正，测试工具的目的是助人，违背了这种基本原则，对你们年轻人是没有任何好处的，可是很多年轻人内化了一些错误的概念，通过这些错误的概念完成了对自我性格的认知，我需要跟每个人一对一地做解释，这个工作的难度很大，我也非常乐意做这件事情，毕竟年轻人有自己的想法，我这么做的理由很简单，若年轻人的想法可以与自己的性格潜能发生关联，就不会有那么多的自我困惑，也有能力根据自己的性格选择职业、根据自己的性格选择人际关系。

荣格把人分为内倾和外倾，又通过感觉、直觉、思考、情感把内倾和外倾细分成四种性格，总计八种性格，是心理学历史上的一次大倒退。这是基于感觉和思考配对、感觉和情感配对本身就是内倾，分别对应ST和SF，直觉和思考配对、直觉和情感配对本身就是外倾，分别对应NT和NF，ST、SF、NT、NF是人的四种基本性格，希腊人希波克拉底和古罗马人盖伦在两千多年以前就发现了人有四种基本性格，十六型MBTI著名学者格里高力在《发现你的职业性格》一书中，只是换了一种说法，把这四种基本性格称为核心性格，六十四型MBTI只是把基本性格理论导入了十六型MBTI，通过去掉I、E、J、P完成了六十四型性格的建构，性格的构成是获取信息和加工信息，若不具备这两个要素，就不是对性格的描述，而是变成了搞笑和娱乐，并且六十四型通过主导性格与自己的气质对应、次级性格与自己异性家长的气质对应、抗压性格与自己同性家长的气质对应，精准定位了人的真实性格。不会给任何参与测试的人模棱两可的答案，六十四型认为，只有通过内求、专注于性格的遗传因素，才有可能充分认识自我，通过外求的方式获得的自我认知是不科学的，它会把很多人变成环境的奴隶，而不是环境的主人，环境是外因，外因要通过内因起作用，我相信这个道理都懂，内因是什么？当然是性格，每个人的性格不是单一的，而是多重的，且有主次之分。

这样一来，外因通过内因起作用，就变得清晰明了，可以操作，而不是空洞的口号和信誓旦旦的励志。

你是主导SF、次级ST、抗压ST，三内向性格，所以，I要明显地高于E， S是你三内向的构成部分，怎么会N高于S呢？我只能说，是N的环境要求你是N，F是你主导性格的构成部分，怎么会出现T高于F，我也只能说，你是处在任务环境中，这种任务环境激活了你的ST，若是激活你次级的ST，你会有适应感，若是激活的你抗压性格的ST，你是有压力的，你要有内心的满足，的确需要人际环境的激发，这种人际环境不需要你主动社交、而需要你被动利他，毕竟你是人际导向和关系优先的性格主导，若主要的不发展、只发展次要的，你有可能迷失奋斗的方向，你的次级和抗压均是任务，人缘好不仅有利于发挥你主导性格随和的内在优势，也有利于你集中精力关注任务的过程，你不是先求财，而是先有德，先德会有财，这个次序真的不能颠倒，因为SF有高层德行，ST取财有道，好高骛远、长远规划与你的性格完全不符，那是NT的行事风格。

从你的反馈中，我明显地感到，你的ST和NT很重，SF的亲和力还在，亲和力只是SF的低阶，可能是亲自然的行为，SF的中阶是善解人意，与人类有了接触，无需戴上礼貌和尊重的外壳，你本来就礼貌待人、尊重他人，SF的高阶是善于合作，我说的善于合作，不是你说的放弃朋友和恋人，带着任务结果才选择与人合作，也不是你说的带着解决任务的目的去与人合作，我所指的善于合作是建立在你亲和力和善解人意的基础上，通过利他的回报，让他人主动跟你合作，别人找你合作，你刚好懂得合作，合作增效完成的积累远比你单打独斗的效果要好，完成了这种合作之后，你独立工作的能力会更强。

可能是在你成长早期，身边的重要人物挑剔你感性，让你变得像他们一样理性了，到后来这种理性愈演愈烈，从低调的ST到高调的NT，一下子飞到天上去了，走上了一条背离自己本性的道路，返璞归真、回归真我，先通过你的利他维护关系，再通过你的努力开拓“钱途”，可规避你的焦虑和懈怠，想要的、够得着，你就不会行动力低下。

网友反馈：

世保六十四型MBTI性格测试，可关注公号：世保教授。