（一）待遇

①工资水平与普通公务员一样，包含基本工资、补贴、津贴、年终奖。

②从全国来看，薪资水平不错，且年终奖相对比较高，省直4-6万，市直3-5万、市州城区1-3万。

综合来看，省直岗位年入11万左右，市直岗位转正也有10万左右，市州城区岗位根据当地经济发展而定，在9-15万之间，例如，遵义市就高达15万。

总体而言，贵州定向选调的待遇还是不错，可以勇敢冲！

（二）岗位选择

贵州定向选调是定岗招录，招录公告中就已经列出了具体岗位及要求，

考生根据个人条件及意向报考即可，上岸后就是所见即所得啦。

（三）发展前景

以前，贵州的产业发展相对薄弱，但近几年，国家政策对贵州有很多优惠偏向，经济发展形势向好。而且，我们发现公务员缺口比较大，招录人数一年比一年多。

贵州定向选调生晋升的速度比普通公务员更快，因为是组织部直接安排，工作中受到的重视度也更高。

在贵州当地，进体制是很多人的愿望，尤其是公务员，在本地的社会认可度也非常高。

注意事项：

1.报名时看清楚岗位是省级、市级，还是县级或乡镇，省级待遇和工作环境最好，级别也高，晋升相对容易；市及也不错，只是晋升相对省直而言会复杂一些；县级和乡镇各方面确实逊色一截，但优势就是竞争大压力小，上岸难度小。如果地区偏远，还会有相应的补贴。综合来看也是不错的，尤其对本地考生来说，既能稳定工作又能兼顾家庭。

2.条件限制越多，符合条件的人数越少，因此竞争压力相对更小。

在此提醒大家，想考公务员的同学们一定要抓住考定向选调生的机会，这可能是我们考公生涯里竞争最小，而前途最好的平台。