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《政治经济学概论》徐禾编

2023-03-03 09:55 作者:白乐楽乐天  | 我要投稿

第三章  工资

第四节 无产阶级争取提高工资的斗争


在资本主义制度下,相对工资和实际工资的不断降低是一 种客观趋势。但绝不能由此得出结论说,工人阶级应当放弃反对资产阶级掠夺行为的斗争,听任自己的生活状况不断恶化下 去。

马克思曾经说过:“工人为工资水平进行的斗争,同整个雇 佣劳动制度有密切的联系;工人为提高工资的努力,在一百回中有九十九回都只是力求维持劳动(在这里应把劳动理解为劳动力)的现有价值;工人为劳动价格而与资本家斗 争的必要性,是根源于工人所处的被迫把自己当作商品出卖的 地位。如果工人在和资本的日常冲突中表示畏缩让步,他们就 决不能开展任何规模较大的运动。”

工资的现实水平,也和劳动日的长度一祥,归根到底是由 工人阶级和资产阶级在斗争中的力量对比决定的。工人运动的 历史证明,只要工人加强团结,对资本家进行坚决的斗争,就有可能暂时延缓工资水平的下降,或者使工资水平得到一定的 提高。例如,德国在 20 世纪的最初 10 年中,工人罢工获得胜 利的次数就占罢工总次数的36.8%;英国在同一时期占47.5%; 旧中国从 1918 年到 1939 年在上海发生的 1,672 次罢工中,也 有 1,146 次获得了胜利或部分的胜利。

为了反对工人阶级争取提高工资的斗争,资产阶级经济学 家曾经散布了许多谬论,臭名远扬的“铁的工资规律”的“理 论”就是其中之一。老机会主义者拉萨尔曾在工人运动中大肆 宣扬这一谬论,说什么工资水平是由维持工人生存和繁殖所绝 对必需的费用决定的,并说这是一个“铁的”工资规律。按照 他的说法,工人的平均工资,是围绕着这种所谓的最低生活费 用而变动的。如果工资水平长时间超过这个最低生活费用,那 么,由于工人生活的改善,结婚和繁殖就会增加,这样,劳动 力的供给也会增加,结果就会使工资降低到原来的水平甚至比 原来的水平更低。但是工资也不能长期低于这种最低生活费用, 因为,在这种情况下工人的生活就会恶化,他们的繁殖从而劳 动力的供给也就会减少,结果就会使工资恢复到原来的水平。

说工资水平取决于维持工人生存的最低生活费用,和说工 资水平取决于维持劳动力再生产所必需的生活资料的价值,这 是两种完全不同的说法。如果按照前一种即拉萨尔的说法,则 工资便是一个不变的数量(这个不变的数量又是由所谓人口数 量必须和自然界提供的有限的生活资料相适应这样一种“自然 规律”决定的),因此,无论工人阶级怎么进行斗争,都不能改 变这种“铁的工资规律”,因而也不能改善自己的生活状况。相 反,如果按照后一种说法,即工资数量取决于维持劳动力再生 产所必需的生活资料的价值,则工资就是一种可以变动的数量,因为劳动力价值是可以变动的,决定劳动力价值的生理的和社 会的因素是不断变动的;而且,在决定劳动力价值的生理因素 和社会因素之间还有着很大的伸缩余地。因此,只要工人阶级 为争取提高工资而进行坚决的斗争,就有可能暂时改善自己的生活状况。

资产阶级为反对提高工人工资而散布的谬论当中,还有这 样一种论调:工资水平提高了,商品价格就会跟着上涨,因此 提高后的工资所能够买到的商品数量将会和从前一样多,也就 是说,工人为提高工资而进行斗争是徒劳无益的,它不会产生 任何积极的结果。这种论调实质上是主张商品价格由工资决定。 其实,工资提高和物价上涨之间并没有必然的联系。在工人必 要的生活资料的生产规模不变时,工资提高了,会增加对生活 资料的需求,造成供不应求的状况,从而引起生活资料价格的 上涨。但我们知道,价格一且上涨了,生活资料的生产规模就 会因利润较高而迅速扩大起来,结果,供不应求的状态就会消 失,生活资料的价格就会降低到原先的水平。 

所以,商品价格并不是由工资来调节的,它归根到底是由 生产商品所消耗的社会必要劳动量来调节的。在其他条件不变 的情况下,工资的提高虽然会引起利润的下降,但却不会使商 品价格提高。用“商品价格随工资提高而提高”的论调来反对 工人为提高工资而进行的斗争,是完全没有根据的。 

此外,资产阶级经济学者还这样宣传说:工资一旦提高了, 就会增加商品成本而降低利润;利润降低了就会缩小资本主义 企业的经营规模和对劳动力的需求数量,而结果就会增加工人 的失业,这不但对资本家不利,就是对工人也是不利的。 

说提高工资会相应地降低资本家的利润,这是事实。但说利润降低就会影响企业的正常经营,那就是骗人的鬼话了。因 为工人为提高工资而进行斗争,几乎在所有场合都是为了使劳 动力的价格能够多少接近于它的价值。即使工资完全符合劳动 力的价值,资本家仍然有利可图,资本主义企业仍然可以继续 发展。资产阶级学者扬言工资提高会使劳资双方都受到损失, 这无异说只有工人忍受非人的生活才能使劳资双方都得到好 处。因此,这种骗人的谎言,不过是为了恫吓工人,让工人听 任资本家宰割,而不作任何反抗。

在资本主义制度下,工人阶级必然要为争取提高工资和反 对降低工资而进行斗争,这是由雇佣劳动制度本身决定的。工 人阶级的这种斗争,不仅可以延缓工资水平的不断下降,争得 劳动条件和生活条件的某些改善,而且可以加强广大工人的团 结,锻炼他们的组织性和纪律性。但是,必须明确,工人阶级 为提高工资而进行的日常斗争,只是一种经济斗争。这种斗争 无论进行得多么有效,都只能暂时延缓工人生活状况的恶化, 而不能从根本上改变工人阶级的地位。只要资本主义制度存在, 资产阶级总要依靠他们在经济上,政治上的统治地位,来加重 对工人阶级的剥削和掠夺,从而使工人阶级的生活状况日趋恶 化。所以,马克思说,工人阶级在反对压低工资的“这种日常斗争中只是在反对结果,而不是在反对产生这种结果的原因; 只是在阻挠这种下降的趋势,而不是改变这一趋势的方向;只是在用止痛剂,而不是在除病根”

工人阶级为了从根本上改变自己的处境,绝不能仅限于经 济斗争,而必须把争取提高工资的经济斗争和政治斗争紧密地结合起来,把斗争引导到推翻资产阶级的统治,引导到夺取政 权的道路上去。只有用“消灭雇佣劳动制度!”的革命口号来代替:“做一天公平的工作,得一天公平的工资!”这一保守的格 言,消灭资本主义制度本身,工人阶级才能在经济上和政治, 上获得彻底的解放。









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