三种工作能力，让你成为职场强者

无论你身处何职业，都需要培养并坚持三种关键工作能力，这将使你受益终生。成为一个靠谱的人、培养可迁移能力以及具备复盘能力，将让你在职场中取得巨大的成功。

在本文中，我们将深入探讨这三种能力，并向你提供实用的技巧和建议，帮助你在职场中脱颖而出。

做一个靠谱的人

无论你是与上级还是合作伙伴打交道，成为一个靠谱的人都是必须的。每一项工作都需要负责跟进，并及时向相关人员报告进展。

如果事情在某个地方卡住，并且十天半个月的都无法自行解决，那么这时候就应该主动向领导汇报项目进度，并且及时寻找领导和同事帮助。

比如，项目进度在什么地方卡住了；因为什么原因卡住了；项目中有哪些事项还能继续推进？

只有做事不拖延，进度有反馈，事事有闭环，突发情况及时交代。我们才能在职场上找到自己的位置，成为一个靠谱的人，才能赢得他人的尊重和信任。

培养可迁移能力，也就是核心竞争力

在现实生活中，很多岗位，只需要培训三周即可完全适应。但人与人之间依然存在差距，而这差距并不是岗位技能的差距，而是核心技能的差距。

就比如，销售岗位，除了基础的工作能力以外，还需要沟通能力和人际关系处理能力。

比如培训岗的培训师，除了自身的专业技能知识以外，还需要具备演讲能力。

此外，在一些需要写作的领域，诸如自媒体运营，内容运营，创意设计等等，都需要写作的能力。

一旦我们拥有沟通能力，人际关系处理能力，演讲能力，写作能力，这些核心能力，将会进一步提升我们的工作效率。

并且，这几项核心能力，也可以称之为通用技能，它们在很多领域和场合下都能应用到。哪怕是生活当中，也可以应用它们。掌握这几项核心能力，将会使我们的生活和工作变得轻松。

复盘的能力

为什么很多人重复做某件事情，却没有在这个领域成为专家呢？

他们可能欠缺的是复盘的能力，也就是完成某件事情后的，总结和分析能力。

需要分析在这件事情当中，自己做到了哪些优势，以及哪些地方自己还做的不到位，未来是否还能继续优化提升。

同样的，还应该想一下，当下的选择是否是这件事情的最优解，以及这个处理结果能否应用到其他相似的事件上去。

技巧与建议

要成为一个靠谱的人，你需要保持高度的责任心和沟通能力。时刻跟进项目并及时向相关人员报告进展将赢得他人的信任和尊重。

同时，要不断培养核心竞争力，如演讲、沟通和人际关系处理能力等。最后，不忘复盘能力的重要性，只有通过总结和分析，才能不断提升和成长。

案例分析

举个例子，小明在公司中负责一个核心项目，他始终秉持着靠谱的工作态度。他定期向上级报告项目进展，并及时协调解决了遇到的问题。

这让他赢得了上级的赞扬和同事的认可，进而提升了他在公司中的声誉。他还利用业余时间参加演讲培训，提升了自己的沟通能力和表达能力。

这让他有更多机会在公司中展示自己，并得到更多的机会和挑战。

无论你身处何种职业，这三种工作能力都将成为你职场成功的关键。现在就行动起来，好好利用这三种能力，将成为你职业生涯中的秘密武器！