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〖关于 风佑计划 社团三两事——一言不合就创人〗

2023-07-23 20:57 作者:井見Imi  | 我要投稿

首先

这锅我不背哈:

离开社团的原因不应该是:


怎么变成了:


这锅我是不认的哈.

 


说说怎么认识到这个社团的,先前回来做V就在搜一些怎样做好V的视频,无意间点进了@不愿透露姓名的风向标的 视频,觉得说的运营内容还比较中肯,就看了他发的其他专栏,主页如下:


 

看到这里,有一个风佑计划三期招募,啊对,我就是参加了第三期的招募.我们先进来看一下这个招募内容:

你这个20个运营,是线下运营?是线上运营?是兼职运营?运营的效果方差有多大?每个运营的在职时间是多长?然后运营的能力范围大概是什么样的?
别人我不了解,无法评判。但我自己是两个多月85个星光.

啊对,是的,我敲了一大堆的笔试简历投递提交了,之后加了通知群,安排了在某XXXk的频道面试。

面试竟然还有点小紧张呢。

终于叫到我了,结果上来就问:你为什么要加我们社团?(你对我们社团有什么了解?)(我当时就愣住了,突然不知道该怎么回你)

了一会,,我都写在简历里了(包含过往经历,职业技能,设备配置等.)

我今天去看那个填写文档,反正我打不开了,我相信贵社团应该有往期招募笔试简历的存档,也可能还保有面试时的语音录音。为什么是说还能保有面试时的语音录音呢?

请看:

 


 

虽然说这个被录音不是,但我怎么知道你们社团是不是每次都是先准备提前录音呢?

这需要贵社团自行进行反证。因为你方(风佑计划官方账号——不愿透露姓名的风向标)中 官方号发表的动态里,就出现了录音这种情况。我不认为你会有什么好的目的。还有就是要求我提供立绘的底稿这种事,现在细思极恐


别忘了,你们还是地下社团呢。为什么是“地下社团”,因为:所属 和 其他成员皆为迷。

 

另我还有个问题:你这个会议录音,通知了在场当事人,并且取得在场当事人所有人的同意了吗?是合法手段吗?

 


 

回到正题:

 

你们社团 收人面试 是 简历都不看的吗?怎么我写了一大堆简历你还要来反问我?你以为是公司招募实习生HR面试呢?

然后 风向标 询问我:你对二次元有什么了解吗?

我回答:二次元是包含动漫、漫画、同人小说、(包含轻小说)、广播剧、汉服 JK文化等的一个泛娱乐文化类型。

他说:我问的是,你对动漫、??(那个词没记清)有什么了解吗?

我说,你直接问我不就好了吗?


(你一个小社团面试摆什么架子?真以为是世界500强面试呢?有问题你不能直接问?)

 

通知群是表示面试结束三天内,无论是录取还是淘汰都会进行通知


好了我等到第四天,我也没得到我的信息.

 


喂!你说我问你要不要退面试通知群了,你才跟我说,你通过了,你让我怎么办?

 

你这样给我留下的初始印象就很差,你们社团是连发消息通知传讯这种小事都做不好吗?

 

那你还要加入我们社团吗?

 

说实话我的心情是很复杂的,你说你这样初印象这么差,我加还是不加呢。



我当时是本着:算了,这个社团也是我挑的,算了,他也通过了,虽然这些小方面都做得很差劲,还是加加看吧,反正招募信息中表示,随时可以申请退社,就算了,最后还是加了。

 


然后在5月9号首次迎来了跟风向标的约谈.谈话内容问的是皮套进度、对社团的需求和投稿直播内容为哪些,运营的分配。如图所示:



关于@不愿透露姓名的风向标,这个帖子里陈述的事情:


在此声明:从2023.05.03~2023.07.21这么两个多月的时间里,我就分享过8天的美食+日常.

我不觉得这个是大众通识意义上的“天天”,你对“天天”这个词仿佛有什么误解。


再者,不是你的招募信息里提出的:

 


要有“极好的社团工作氛围,你甚至可以在未开会的时候与我们互撕,一起摸鱼打游戏?”

再者,我是因为看到了你这个帖子,

出于一个良好的工作氛围,从一个普通社员的角度,关心社长的健康,才分享日常,并且偶尔会督促社长注意饮食.

怎么就成了骚扰你了?

你自己不是社交平台也发这些?这不是你的  轻松愉快的工作氛围?


怎么就成骚扰你了?那我没有运营的时候当然只有找社长日常沟通熟悉社团啊。另外:我都没有在风佑计划社团群主动添加过任何一个VUP的联系方式。就算所有的聊天记录(涉及其他社团的信息和三次元人物信息还是要打码)我都敢发出来。


你怕不是有被迫害妄想症吧?

怎么每个人都想对你有什么企图?

有心理障碍就去找心理咨询师。

B站不是你的厕所。

你怎么这么自信???

 

2023.05.21  我开始向风向标询问我的运营的分配相关,如图所示:

 


 

 

资源审批都你们批准,不靠你靠谁啊?


怎么我连运营的基本信息都不知道啊,我都不可以选择运营,都是包办分配制的,万一两者不合适呢?你怎么解决?我都没有运营可以选择吗?啊???


 


先说好我没有诋毁你们,怎么你当时给我发的邀约链接二维码都是过期的啊喂,你们社团是连这种传讯的小事都做不好吗?

 

之后是我的新运营给我主动发的邀约二维码,邀约完成之后,拉我加进了公会大群.

因为QQ昵称就是我的B站ID(可以说是很朴实了.)加群之后我也没有在群里发布我的直播间链接.当时我扫完码就立马去开播了。


我开播之后,就突然直播间里出现了一大批我没有见过的新游客.我就很自然的欢迎社团同事串门.

然后就运营被点出来说,我们社团不允许挂社团所属也不允许公开为风佑计划成员。



啊?为啥我开播前打一声招呼有那么难吗?那么久的时间都没人跟我讲?@不愿透露姓名的风向标  跟你聊天那么多回,你是一点有效信息都不给是叭?

啊对,你们那个不挂所属放进了群公告的置顶了,那我加入你们社团直播之前说一声有那么难嘛?

我一开播涌入了那么一堆人,我社团信息都还没看就来了,这种事蛮尴尬的好吧。

给大家看看我加入社团之后的详细星光发放情况:



2023.05.25的流量包没有的话,你跟我提前说一声啊,也不至于我整个一场直播都在等。

我总共两个多月这么久也就实际消耗了你们社团合计85个流量包,因为最后一个20发放的,我就用了5,剩下的15退回到公会星光账户.这不能算进去吧。我觉得也还好吧。

从5月到7月不过85个星光,我知道也有成本啊,这段时间流水是不高啊。怎么新入会都没有星光推流的话你们还想怎么样。我都没让你们做封面增加贵社成本。

 

还有,你们那个Staff合作填写栏目申请的权限那么难拿嘛?怎么我找了你们社长问好几次都没一点反应?合着刚进你们社团就开始敷衍别人了?

 

Ok啊,你们敷衍我也不是一次两次了,那我也开始敷衍你们,甚至我要找个机会直接退出,你们V社,有个建社前的(在社团做V的)元老之前主动加过我好友,聊了一下,我提出了有要退出的想法,她的意思是 如果你真的要是想退那后面就退咯。其实那个时候之前就已经开始合作不愉快了。

 

我发现群文件确实有个守则,对,我在群公告里是看到了,没错,但是我进去一看,怎么又是权限.

 

各位观众,在这个情况下,你们是点申请还是不点申请。

 

反正我当时不想点了,正好平时工作也忙,只有空了之后才会去看,怎么左一个右一个都要权限,烦得要死。

 

确实捏,2023.5.26运营通知我晚上在XXXK频道开会


一来是质问我,你是怎么知道那些进你直播间的就是社团同事(你加入我们社团到底有什么目的),你还不认识社团里任何人.我说这是我猜测的.

 

突然我直播间闯进了一批我不认识的新观众,刚好又是在我刚加社团期间,我觉得这个推测很合理.

 

之后又对我对敷衍她表示看了守则这么个情况进行拉扯.反正我觉得你敷衍我,那我就敷衍你呗.我不会跟你低头的.

 

之后风向标又争对我去年与其他主播恩怨的动态进行点评,你如果不把这个动态撤掉的话,可能会影响社团的风气,也会让人觉得你这个V拥有很强的攻击性,后续社团可能会对你这种情况进行清退。

 

我一听心里就来火了,还清退呢?你算老几啊,跟你们合作这么不愉快还指望着跟你长期合作?笑死.

 

反正我不知道看到这里观众怎么想,反正我是不想合作了.。



 

既然是合作,双方就应该是平等的,但是我对你的语气我不太舒服。因为,你之前也给我留下了一个坏印象。

 


确实也感谢过你为我争取过资源。这种事不假。



但是问题来了,面试结束后到2023.07.22止,我总共也只是消耗了85个星光.这是最终结果,确实中间我也提出申请过其他的流量包,但是那是申请,又不是最后结果,申请可以申请一万个啊,申请归申请,可是批不批又不是我决定的。是不是?

 

我也想过说要不要冰释前嫌跟你好好相处,但我觉得很难.我不相信言归于好这种事情欸。


反正我不知道别人怎么想,你是怎么想的,但我是这么想的。

 

言尽于此。

 

后来我觉得,既然我们聊不太来,你不喜欢我,我也不喜欢你。我又不能把你换掉,你又不能把我换掉,那我只能换个社团呗。虽然确实也有不再需要运营了转为挂靠,无运营支持,不受企划影响这种可能性。真的会那么容易吗?

 

为什么之前在XXXK会谈的时候,不正式提出来这种选项呢.

 

我认为:一家正规的公司,姑且是当作一个公司吧,在新员工入职的时候,会跟你提供你对接人员的特征把,虽然可能没有选择工作部门的权力。

 

像提及注意条款这种事情,明明是一句话的事情,也不会做主动提醒,啊没错,这不是你义务,是我的义务。

 

没问题,但是这个时候我会对你们公司进行减分.从刚开始投简历到面试到录取都在敷衍我.我凭什么好声好气的跟你们对话?想想看。

 

如果公司发现你的对接部门和你沟通不和谐,理念不相同,已经很难正常对话了,作为公司负责人你会?

 

我觉得正常情况下,会在一个较为私密的环境中,上级负责人作为调平人,首先询问双方是否又继续工作对接的意愿,如果一方实在没有意愿,是不是可以考虑调离部门,或者是让其与对接部门其他人员对接.

 

如果还不行,是不是还可以协商调离岗位,前往别的工作部门.

 

如果还不行,是不是可以协商解除合约,离开公司.

 


 

请搞清楚,我不止一次表示出这么个退社意愿了,你问我是不是对你有什么意见。

 

对,我意见大的要命,根本不想跟你聊天.所以后来出了工作,我跟运营再无多少交流。

 

但是我又不能直接跟你讲我不喜欢你,我就是看你不顺眼.毕竟成年人要保持表面上的光鲜.

 

 


Ok.大家不知道,我本着这是一场我和运营之间快速的沟通,简短的两个人之间的商谈.

没有想到的是,进了你的频道,一会就窜出了社长,其他的运营,其他的Vup。

 

我不知道你是什么意思,你告知我了?经过我同意了?尊重我了?甚至还可能这样:

 

某人员表示:一个月流水没有6000就不要想着每月100流量包了,那么点流水,我还要舔着*脸去跟上级公会 平台去要流量.要每月100流量包,6000流水之后再说.

 

这是哪门子的建议啊,你们召集了一般人频道里不就是开批斗会呗,谁敢跟你们这样的社团合作?

 

征得我同意了?

 

什么叫做我态度不好,是你态度差的要命吧。

 

还有,我是自己提出退社意愿的。


不是被你清退的。

 

你们社团真的有趣。

 

结尾:希望大家做V前考虑好自己的路线是什么,目的又是什么,是舒适的营业,还是说想得到扶持,也希望大家对自己有意向的社团多多考察,慎重选择,三思而后行。

 

耽误大家时间及浪费公共资源了。


另外,这篇专栏已经由法律顾问审核过了,不会产生法律风险,仅对之前 @不愿透露姓名的风向标  的发表的动态进行回应。


如果贵社团因泄露我的私人信息对我造成名誉和经济上的损失,一定会对风佑计划及其公司主体及官方账号追诉到底。

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